明锐说:“各位,给大家宣布一件事,从今天起,杭城分公司的人事管理纳入西北分部。”
说完他瞧一眼上海总部过来的人。
那人会意,望向众人,“没错,稍后各部门会收到总部的决策文件,以后,两地人员由明总根据需要机动调整,杭城分公司人员调入或晋升至总部,须经西北分部ceo批准,不得越级,望各位悉知。”
此话一出,在场中高层人员面色一紧,愕然互视。
明锐对那人道声辛苦,那人也没再逗留,客气地和他握手道别。
那人走后,明锐当场通知各部门10点开会。
他一回自己的办公室,杭城分公司的中高层人员偷偷聚到一起,议论起来。
“以前,我们这的人事调动可是直接归上海总部的,怎么他明锐一来,我们这就降了一级,以后想去总部,还得他批准,凭什么啊?”
“这还用说吗,总部直接把权力下放给明锐,省得他在一年内干不出什么名堂,又以没人事权为由找借口。”
“好歹只有一年,等他挂职期一满,拍屁股走人,人事调动照旧如初。我倒要看看,他这一年能掀起什么浪花?我们呢,就按李经理之前定的策略,非暴力不合作,软软的来,别和他硬刚。”
“嗯,没错。”
“我们齐心协力,看他能把我们怎么样?之前来得那几位,到最后,还不都灰溜溜地走了?”
“咦?你说,他通知10点开会,要干什么?”
“能干什么,新官上任三把火,当然是烧第一把火了,以往惯例,这把火肯定先拿之前的一把手开刀,李经理今天请假没来,看他这一刀怎么砍下去,我们拭目以待吧。”
转眼到10点,人员准时在会议室就位,办公室主任当场向明锐通报考勤情况,“明总,除李泽众经理因病请假未出席外,其他人员均已到会。”
众人不约而同观察着明锐的反应。
他会不会拿请假说事,先给李泽众一个下马威?
比如,以后中高层人员请假须经他批准之类的。
以前来的人就这么干过。
明锐脸色无异,淡然点头,抬眼望向众人,从容道:
“各位,我初来乍到,对杭城的情况略有了解,并不深入,以后仰仗各位同事的地方很多,希望大家与我坦诚合作,我们实现共赢。首先,基于人事权的变动,我要先解决一些后顾之忧。”
说着,他望向小程。
小程会意,立刻起身,将准备好的资料分发给其中的一些人。
嗯?他只字未提李泽众。
李泽众今天未来,明眼人都能看出来,他是有意挑衅。
大家的目光转到手里的资料,是部分中高层人员的劳动合同复印件。
他这一举动令手里有合同的人和没合同的人都不解。
顿时,会议室响起窃窃私语。
“给我们发劳动合同干什么?”
“谁知道呢,而且一部分人发了,另一部分人却没发,好奇怪?”
“他这葫芦里到底卖的什么药?”
小程发完材料,直接站在明锐旁边,扬声道:
“拿到劳动合同复印件的人,都是在入职时,确定工作场地在杭城和上海,现因杭城分公司人事权纳入西北分部,以后公司会根据需要随时调岗,工作场地范围会增加西北分部涉及的各个办公地。
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