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正文 第497章 恶意竞争?明明是你们格局小了(第1页/共2页)

第497章 恶意竞争?明明是你们格局小了

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第497章恶意竞争?明明是你们格局小了!

互联网上。

几则匿名的小作文被疯传。

小作文没有署名。

指责的话语却相当犀利。

“商业圈内公平竞争无可厚非,为了打造出一片崭新的天地,各行各业都在打破陈规,但是,在商业竞争当中,恶意破坏规则就不可取了。”

“这就好比,你可以说你的花好,却不能说别人的花不香,这是正常人都懂的道理,偏偏有人一次又一次的挑战别人的底线。”

“就好比当下某个养老院的岗位招聘,不仅在官网上宣传,而且还利用个人直播间的方式大肆宣扬,以各种恶劣行为打压其他养老院。”

“对于江某的这种行为,我们表示不耻,也希望社会各界有志之士加以抵制,这个大家共同努力,才能创造一片干净的商业天地。”

小作文当中没有指出夕阳红养老院。

也没有提出江源的名字。

但是某养老院以及江某出现的时候。

大家便知道指的是什么。

对于互联网上出现的小作文。

网友们嗤之以鼻。

甚至公然在江源的直播间里讨论起来。

直播弹幕:

「哈哈哈,早就知道夕阳红养老院这边一有动向,就会有人坐不住,现在互联网上已经有讨伐江源的小作文了。」

「那些人真是心虚,也不知道他们在想什么,人家招聘员工跟他们有什么关系?真是皇帝不急太监急。」

「有的人就是这样,从来不想着在自己的事业上查漏补缺,总喜欢把心思用在小算计上面,所以这创业之路注定走不长远。」

「大伙说的是那些黑心的养老院老板吧,小作文你就看到了,他们这就是见不得别人的好。」

「可不就是,有那时间还不如改善一下对待员工的待遇,这样员工不就不会跳槽了吗?又不做改变,还担心员工跑,真是可笑。」

「他们也不想一下,如果福利跟得上,作息时间也正规,谁愿意舍得离开工作了好几年的地方?但凡员工想跳槽,老板一定有问题。」

「虽然说凡事没有绝对,可是看到有那么多养老院的员工说想去夕阳红养老院,就证明一个问题,肯定是夕阳红养老院有他们向往的地方。」

「……」

-

直播画面当中。

弹幕一条接着一条。

正在收看直播的网友们。

这个时候也开始讨论那是养老院的员工跳槽的问题。

对于一些养老院的在职人员想离开。

网友们并不陌生。

一开始的时候。

夕阳红养老院出现在大众的视野当中。

就已经有不少网友说想跳槽的弹幕。

随着直播时间的增长。

网友们对夕阳红养老院也越发的了解。

尤其是了解到夕阳红养老院的福利。

以及那些员工的作息时间以后。

一些其他的养老院的在职员工。

越发的感觉自己所在的养老院不值得留恋。

尤其是那些黑心养老院。

已经出现了员工辞职的现象。

而对于这种状况。

一些老板感觉无能为力。

也有些老板直接把责任归咎于夕阳红养老院。

直接声称。

完全是因为江源的所作所为。

他们的养老院才会如此不稳定。

甚至有的老板直接煽风点火。

指责江源是故意破坏行业规则。

说江源和秦霞创业可以。

可是影响了其他养老院的正常运作。

那吃上就有些

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难看了。

即便如此。

依然还有很多人想要离开眼下所在的养老院。

哪些员工想跳槽。

也成了老生常谈的问题。

所以。

一些养老院的老板精心写出的小作文。

刚刚出现在互联网之上。

便有网友开始回怼。

这一次。

网友们并没有在直播间里指责那些小作文的作者。

而是直接跑到小作文下面留言。

“真是笑死个人,这小作文是在逗大家开心吗?口口声声指责夕阳红养老院的不对,还埋怨江源破坏了行业规则,也不知道说出这些话来害不害羞?”

“明明是自己做的不到位,自己没有经营好养老院,还把责任推到别人的身上,你们的员工想跳槽,跟江源有什么关系?”

“有本事就把自己的员工留下,指责其他的养老院一点用都没有,为什么不改变一下管理规则呢?”

“对对对,挣着黑心的钱,还想留一个好名声,这天底下的好事都被你们给撞到了吗?真是笑死个人!”

“没错,能够说出这样的话来,就证明他们已经心虚了,无计可施了,自己制造的烂摊子跟夕阳红养老院有什么关系?”

……

留言一条接着一条。

网友们的回怼也非常犀利。

对于那些黑心老板的看法。

网友们态度明确。

直接就是不买账。

有的网友直接声称。

身为企业的老板。

他们没有将员工看成是一家人。

没有带着员工谋福利。

只顾着把钱装进自己的腰包。

甚至有的老板。

还不止一次的打员工的主意。

总是想方设法的剥削员工。

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