的了解一番。」

「感觉运营岗位是最难的吧，是不是像一些企业的运营一样需要推广还有策划之类的技能？」

「每个岗位都有要求，我刚刚看到还有销售，如果有口才，有能力好的朋友可要注意了！」

「还有没有其他的岗位招聘？大哥们介绍的再详细一些啊，好让我们心里有底。」

「我想要找一个高难度的岗位试试，毕竟本人从小就是德体美劳全面发展，应该找一个有难度的工作，挑战一下自己。」

「大哥去应聘院长吧，如果有这个职位招聘的话。」

「……」

-

直播弹幕当中。

一些网友已经将夕阳红养老院的岗位招聘整理出来。

由于整理特别详细。

不少网友更加激动。

甚至有的网友声称。

现在已经关注上了夕阳红养老院的官网。

为的就是防止哪天节目结束了。

没有办法知道最新的招聘信息。

看到这样的弹幕。

不少网友直接声称操作6。

也有一些网友悄咪咪的纷纷效仿。

直播弹幕如同雪花一样纷飞。

激动的不止是那些等待应聘的人员。

其中还有一部分人群。

也在其中。

-

「天哪，都是养老院，为什么会有那么大的差距？夕阳红养老院的待遇也太好了吧？跟我们所在的养老院相比，简直没办法看。」

「规范的作息时间，加班有加班费，而且还有年假休，这待遇堪比一些上市公司了。」

「看着那些待遇，我的心里都有些痒痒，同样身为养老院工作人员，我都想着要跳槽了。」

「可不就是，我也有这样的想法，同样是工作，谁愿意辛辛苦苦的白干那么多小时？谁不想去

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dld第496章 我已经想到自己适合的岗位了！

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正规的养老院？」

「我是一家养老院的培训员，对于工作岗位上的业务相当熟悉，不瞒大家说，我现在就想着辞职的事情，夕阳红养老院的待遇实在是太好了。」

「别说江城的夕阳红养老院，哪怕是夕阳红养老分院有岗位适合我，我也会选择，经过对比，真的发现夕阳红养老院的待遇不是一般的高。」

「我勒个去，大家都有这个想法吗？我还以为只有单身的我这样想过呢，如果真的做出决定，那就赶快行动起来吧！」

「我们养老院的老板特别不好，动不动就让我们加班，而且养老院这边的硬件设备也不好，早就想跳槽了。」

「如果在这家养老院跳槽去夕阳红养老院，会不会不太好？可是心里真的有这个想法，好矛盾。」

「……」

-

直播弹幕当中。

一些人提出跳槽。

正在收看直播的网友们仔细观看弹幕。

发现很多有这种想法的网友。

都是一些养老院的员工。

同样是养老院。

大家对夕阳红养老院和所在的养老院进行了对比。

发现不光福利上有一些差距。

最重要的是作息时间，让人感觉心里不平衡。

夕阳红养老院的岗位招聘当中明确指出。

正常八小时制。

超出的时间就是加班，并且会付费。

光凭这一点。

就已经让不少人心动。

尤其是那些正在正常工作的人员。

已经不只是摇摆不定。

跟其他人相比。

他们有着丰富的工作经验。

而夕阳红养老院的岗位招聘当中已经有说明。

有工作经验者优先。

这就让那些网友心中又多了一份自信。

毕竟工作经验不是一时半会能够积累的。

于是。

直播弹幕当中又多了一些其他的话语。

「我觉得我可以，在养老院工作很多年，见过很多脾气古怪的老人，我都能应对自如，有丰富的工作经验。」

弹幕一出现在直播画面当中。

立刻开始有人劝说。

「既然如此，大哥为什么不跳槽？估计没有，养老院的福利能比得过夕阳红养老院去。」

「对呀，对呀，人往高处走，水往低处流，应该有一个明确的目标，过了这个村可就没有这个店了。」

「机不可失，失不再来，如果有机会一定要努力把握。」

直播弹幕当中的劝说话语。

不仅让那些在职的员工心里痒痒。

更是让一些养老院的老板慌了神。

如果夕阳红养老院只是单纯的招聘员工，也就算了。

可眼下的情形已经不是只有招聘那么简单。

按照这个形式发展。

他们的养老院里很快就要没人了。

于是。

那些坐不住的老板迅速开始反击。

暗戳戳的在互联网上开始发小作文。

目的非常明确。

直接指责夕阳红养老院的这种做法不合理。

并且明确指出。

江源眼下的所作所为。

分明就是破坏了行业规则。

招人可以。

面向社会招聘也无可不可。

但是。

因为招聘启事，弄得人心惶惶。

让养老院的在职人员都没有心思工作。

甚至还想着要跳槽。

这就是挖墙脚了！

甚至有的老板指出。

对于江源的这种行为。

必须要加以制止！

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