以前总希望快点长大，长大以后就可以自己赚钱买自己喜欢的东西，可是真的等长大以后，却不希望自己变大，因为**的世界太残酷，也太冷漠。

有一天，凌一正在工作，主管突然找凌一说，你过来一下。

嗯，凌一有点纳闷找她干什么。

凌一跟着主管来到会议室，然后关上门，坐在主管对面，稍微有点尴尬，但是大家都相视一笑的来想缓解下尴尬。

你平时下班后都干些什么。主管向凌一问到。

就是看看书，看看电视，凌一回答。

领导每次找员工聊天的时候，开头总是喜欢问一些这样的私人问题，也不知道想探听些什么，还是只是找个话题介入。

有没有看一些有关采购，供应商管理，谈判的书啊。主管继续问到。

额，暂时没有。凌一有在网上搜过一些关于采购的书籍，但是看简介都觉得过于的高大上，觉得这种理论性的东西很难派上用场，而且感觉和凌一这种低等级的采购，哦，对，现在公司给她的职位都还只是采购助理，基本其实没有涉及到什么很高深的管理供应链方面的内容，平时的工作也是很基础的工作，而且老板娘平时也没有教她什么高深的知识或者说是经验。

凌一确实没有看，也就只好实话实说了。

有空可以多学习学习，还有下班之后多加加班，多学习一些东西。主管说。

公司总是在灌输一种理念，公司的人都非常喜欢加班，虽然明面上不说一定要加班，但是各种暗示都做的很到位。

公司的业务确实加班挺多的，尤其是旺季的时候，还有黑五，很多业务都是熬夜奋战，不过那很大程度上是公司硬性规定的。一些新来的业务要拼业绩，出成果的话，也是有很多经常熬夜加班的。还有就是一些主管，可能平时管的事情比较多，需要加班来管理自己的店铺，不能让自己的业绩下滑。

老板娘也总是会时不时的让凌一加班，总说她很少看到凌一加班，像她就天天加班，要她向她学习。

你平时买东西会讨价还价吗。主管继续问凌一的一些私下生活情况。

很少，我一般都是在超市买的。凌一回答。

你平时也多出去逛逛，买东西的时候多多学习下怎么还价。虽然凌一说了一般在超市买东西，但是主管还是硬要凌一买东西的时候多讨价还价。

嗯。凌一只好说好。

虽然觉得问这些问题有点过分，这年头，尤其是大城市里面，很多年轻人都会在超市买东西，不说那种大型超市，附近也有很多小型超市吧，里面种类齐全，干净卫生，标价明确，非常方便，就算去那种菜市场，也不会有很多人讨价还价吧，就算有，难道不讨价还价的人就蠢吗，就傻吗。

不知道你自己买东西是有多会讨价还价。

多加班学习，加班就是处理没有做完的工作，或者提前做明天的工作，与其这样，为什么不能提高效率就好，工作是永远做不完的，为什么硬是要用加班来衡量工作是不是努力上进，没有加班也按时完成了该做的事情。

你家里除了你，还有
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