们来说是一件可望而不可及的事情，众人也只能是心里默默的想一想。

今天何雨柱突然出现在这里，让大家有了一番心思，那就是能够进入创业型公司。

他们都想凭借着自己的努力，把国内的互联网技术在原有基础上进行提高。

这样一来的话简直是和对方不谋而合。

何雨柱对这几个人说道：“我们公司非常人性化，你们加入公司之后，底薪最少1000元起步，上不封顶，而且你们在一年之后，将按照每个人的功勋大小来进行股份分红，每一个人都会获得股份，至于多少将是你们自己的努力所决定。”

大家根本就不敢去想股份的事，对于他们来说，光是底薪1000就已经足够让他们激动。

因为这些人如果出去工作的话工资最多也就一两百元，这已经算是非常高的高薪。

现在工资待遇已经提高了将近5倍，大家怎么可能不激动呢。

“何老板，我们非常愿意加入到贵公司，也愿意和贵公司并肩作战，尽一切代价把我们的能量全部发挥出去。”

看到众人信誓旦旦的样子，何雨柱自然是对他们的表现颇为满意。

但有些事情光靠嘴巴子说，可是不可能的，都需要靠时间来行动。

“这里面是一份长达20年的协议，如果你们愿意做长期合作的话，请在上面签好自己的名字，这也是你们的唯一机会。”

其实众人对于这样的好待遇，心情肯定是激动，但他们没有想到这合约上来就是20年。

在他们的心里并不希望一直给其他人干活，甚至他们想成立自己的公司。

只不过眼前的大家都是即将大学毕业，又没有什么深厚背景，只能暂时找个班上。

看到大家没有说话，何雨柱也知道众人对于这样的合同肯定有心理抵制的感觉，这非常能理解。

如果换作是他的话，具有这样的天赋，也不想一辈子给人打工。

“你们可以好好的看看合约内容，等看完之后你们再拒绝也不迟。”何雨柱对众人主动说道。

大家拿起合约纷纷的看起来，原来这上面写的内容真是让他们无可挑剔。

尤其是工资待遇，每一年都会进行评级，只要足够努力，工资一定会一年比一年高。

再加上这上面还有创业机制，如果认为自己的能力非常充足，公司开会研究之后全面通过。

那么就会由公司出资金，让离职的人成立子公司，从而进行创新。

但有一点就是所成立的子公司，必须要优先供货给总公司。

大家看到这样的要求，简直是感觉到怀疑人生，从来没有遇到过会有这样好的老板。

因为在大家眼里，所有的公司都逃脱不了两个字，就是剥削。

资本家更是把剥削两个字演绎的淋漓尽致，根本就不会让任何人得到一分钱好处。

但何雨柱这样做明显就是和其他人大有不同，简直就是创造出一片美好的创业环境。

在这种环境之下，大家肯定会发自肺腑之言的想要努力干活。
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