陈一心站在李闲云身边，恭恭敬敬。

细眉小眼看起来人畜无害，但只有知道的人才知道这家伙有多恐怖。

可以说易胜传媒里的绝大多数人看到陈一心，都是胆颤心惊。

后台小间的沙发上，李闲云楼着黎潇潇，一只手在膝盖上轻轻敲击着，似是在思考什么。

陈一心也不问，跟个太监似的的等着。

好一会儿，李闲云说：“柳书文。”

他手指虚点，在空中轻轻敲了两下。

看到这一幕，陈一心轻点一下头，转身走了出去。

黎潇潇一时无法理解，看向李闲云：“这什么意思？”

李闲云回看她：“你大明星当的久了，脑子都不会动了吗？”

黎潇潇终于反应过来：“你要……对付他？”

黎潇潇和柳书文之前有过合作，也算是比较熟悉的了。

李闲云嗯了一声：“公司内部，难免会出些败类，我一般将其分为四类。第一类是小便宜，只要没把事闹大，影响不重，自己还有些能力，就装不知道了。第二类可能贪的是小便宜，但作风不好，有一定负面影响。这一类，我通常就会将其贬下去，给他警告，也给他机会。通常这类人，我只要说一下名字，陈一心就会处理。第三类，心就要黑一些，但是能力比较强，影响也没出现，所以我通常会给与暗示和警告。可要是还不收手……我会加个动作。”

李闲云再次在黎潇潇颈间做了一个抹脖子的动作。

黎潇潇问：“坐牢？”

“不，是吐出钱然后滚蛋。最后一类的话，我什么都不用说，而是直接递给陈一心一份资料，上面都是证据。”

抹脖子依然只是威胁，真正的死亡不需要威胁和警告，直接扣扳机就好了。

黎潇潇愕然。

她没想到一个内部处理，李闲云都会形成一套这样的不成文规则。

然而就必须是这样！

因为这样，无论将来有什么问题，陈一心都会给李闲云背锅。

老板嘛！

永远是慈眉善目的，永远是大度慷慨的，永远是宅心仁厚的。

黎潇潇知道柳书文不是第四类，想了想，问：“柳书文呢？”

“第二类和第三类之间。”李闲云回答：“柳书文回来这段时间，也算兢兢业业，做事很努力。他身为运营总监，在易胜传媒地位也是很高的。但他有个问题，就是……他没有股份。”

黎潇潇明白了：“易胜高管一般都有对应的下属公司股权，但柳书文身为集团的运营总监却没有？”

李闲云点头：“用人是需要考验的。苏海莉，陈瑜，刘易江他们都是经受过考验的。我这人，自认为既不慷慨也不吝啬。柳书文当年离开不是他的错，但他终究是才回来一年，我不可能就这么直接给他股份，总需要些时间考验。但柳书文能力不错，心却很野。当然也不能全怪他，全集团上下这么多高管，他也算是地位极高的，却连股份都没有，这对他来说，会形成面子上的障碍。”

对李闲云来说，股权给出去就不好收回，如果给的是不合适的人，那就是白给，所以他肯定需要考验目标一段时间的。

集团公司内部高管基本都是经过考验的，除了能力，清廉与忠诚才是获得股份的核心关键。

正因此，最获李闲云信任的苏海莉拥有股权最多，易胜制片厂半个点干股，然后是整个易胜影视事业群下属公司半个点实股，唐磊，沈明志，刘易江，陈瑜等人也都拥有对应的下属公司股权，包括胜云的部分股份。

而石军，他虽然身为星彩事业群的老大，拥有音乐公司的股份，但不拥有综艺和易胜经纪的股份，由于音乐版块还没有全面发展起来，其股权价值还没有沈明志刘易江他们高，就是因为他也是个爱做手脚的。

不过这两年石军渐渐清醒，明白了李闲云是个不好糊弄的，做事越来越干净，更没了以往的懒散劲，所以李闲云后面也会考虑后面给他部分综艺和易胜经纪的股份。

正如苏海莉当年说过的：好处也得一点一点给，不能一次到位！

这种情况下，柳书文作为一个归来的非王者，肯定不可能一上来就得到股权的，偏偏股权收益又是易胜高管们最重要的收入来源。

曾经的荣耀加现在的地位，在这种情况下就形成了反差。

黎潇潇点点头：“所以柳书文心里不平衡。”

“是的。”李闲云微笑：“他前些日子做了些不太好的事，还没到必须干掉他的地步，柳书文拿了多少钱不重要，重要的是那会让他一路错下去，最终形成恶劣后果。如果再不给他警告，他可能就会重蹈覆辙。”

说着李闲云叹口气：“人和人是不一样的。有些人能力一般但是可以信任，这类人要在放在适合的位置上就可以放手，比如刘易江；有些人虽然好用但是会尥蹶子，柳书文石军就是，所以随时得拿鞭子抽一下；还有些人既没能力也容易作妖，但很擅长隐藏，你就必须小心找出来，然后做掉；还有些人虽不作妖，也不好用，这类人被称为小白兔，偏偏公司最多的还就是这类人
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