sp; “嗯！”杨林对萧清芳点了点头，出声说道：“好，那就这么做，你等一下和她好好的聊一聊，把咱们公司的情况和她好好的说一下，无论她在薪资待遇或者其它方面有什么要求都先不要拒绝，只要这些要求不是太离谱——也不是完全不能商量！”

“好！”萧清芳听了杨林的话精神一震，她已经明白了杨林想要招揽齐冬草的决心，心中大体有了谱，于是对杨林点了点头说道：“杨总，我明白您的意思了，您放心，我一定会尽全力说服冬草加入我们公司！”

杨林对萧清芳点了点头，接着说道：“萧经理，如果你那个姐妹实在不愿意来我们公司工作，也没必要太过勉强，咱们继续寻找就是了，大不了就从社会公开招聘，我相信我们公司一定可以找到合适的人事部经理！”

“嗯！”萧清芳对杨林附和一声，接着出声说道：“是，杨总，您说的很对，三条腿的蛤蟆不好找，精通人力资源管理的人才多得是，如果冬草愿意来我们公司工作最好，实在不愿意来也没关系，我会一边寻找其他合适的人选，一边给所有员工制定档案、签订合同，我现在向您立下军令状——一定在十天之内完成这件事，如果做不到——我甘愿接受您的处置！”

杨林听了萧清芳的话不由得微微一笑，不管最终结果如何，但她此时的态度让杨林非常满意！

杨林笑着对萧清芳点了点头，出声说道：“好，萧经理，那我就等你的好消息！”

杨林说到这里顿了一下，接着对萧清芳说道：“萧经理，另外我再给你提个小要求，你在制定员工薪酬和福利待遇制度的时候，尽可能的把大家的薪酬和福利待遇定的高一些，不要怕我这个老板有什么想法，你给大家伙的薪资待遇定的越高我越高兴！”

“嗯？”萧清芳听了杨林的话不由得一愣，没想到他竟然说出这样一番话，在她看来杨林的这个要求实在是太匪夷所思！

几乎天下所有的老板都想把员工的工资和福利待遇尽可能的压到最低，只有这样才能最大限度的保证自己的利润，萧清芳万万没想到杨林竟然要求她尽可能的把员工的工资待遇定的高一些！

萧清芳在商界摸爬滚打了七八年，接触过形形色色、各种各样的老板，可像杨林这样的老板——她还是第一次遇到！

萧清芳直直的看着杨林，还以为他是在故意开玩笑，可看到杨林表情平静显得非常认真，心中不由得有些惊讶和纠结！

萧清芳伸手整理了一下自己额头散乱的刘海，迅速在心中斟酌一下措辞，才有些疑惑的对杨林说道：“杨总，你——你是认真的，还在在故意和我开玩笑？”

杨林其实能明白萧清芳的心思，对她微微一笑出声说道：“萧经理，你看我现在的样子像是在开玩笑吗？”
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