李舟让唯希将自己列出来的一份大大小小包含了三百百多种的实验设备和材料清单发给熊可宣。

“上面是我需要的实验设备和材料，你让让采购部采购的时候全部按照双倍的数量购买，一套我私人实验室用，一套公共实验室用。”

熊可宣看着几十页的采购清单看的头皮发麻，熊可宣甚至已经看到了采购部的人泣不成声的模样了。

“老板，上面采购不到设备能用次一点的代替吗？”

李舟微微点头，“可以。”

不行咋办？！总不能让员工去抢吧。

熊可宣和赵凤霞从李舟的办公室后，立即开始了行动。

整个公司的人事部门、财务部、采购部都高速的运转了起来。

短短半个小时后，未来科技官网上的招聘专栏就更新了新的招聘岗位！

未来科技诚招生物医学方面研究人员！

一个小时后，未来科技通过官微发布了未来科技将大量采购医学研究设备，符合条件者均可咨询未来科技。

在消息的下面，附着着一张长长的采购清单。

地震的第二天，未来科技就弄出这么大的动作，让人摸不着头脑。

主要是未来科技的这次招聘和采购计划，无论怎么看，都明摆着是要进入医药行业的节奏。

从it行业忽然插手医药行业，如此之大的跨度，实在让人看不明白。

甚至不少医药行业的一些大公司看到未来科技即将进军医药行业的消息后，只是笑了笑，丝毫不在意。

一种药如果那么容易研究出来，也不至于现在的药品那么贵了。

药物高回报的同时，那可是伴随着研发周期长，研究成本高！甚至投入大量的人力物力，结果最后什么成果也没有。

面对外界的舆论，未来科技丝毫没有做任何回应。

和其他人不同，那些卖医学相关设备的所有厂商却心里乐开了花。

进军医药行业好啊！

看到未来科技发布的消息后，不少厂商都已经照着上面的电话打了过去，开始推销自家的设备。

不要小看未来科技公布的清单上有的设备数量不多，但耐不住一台设备的价格就很高啊！

和一些厂商一样，许多医药专业的研究人员看到未来科技发布的年薪百万起步招聘，心里也十分痒痒。

而且就算是刚毕业的硕士，也能拿到年薪超过四十万！

对于刚刚毕业的硕士研究生来说，四十万的年薪能不心动吗？

————

八月底，李舟和熊可宣一起验收了总部的二期工程。

四栋员工公寓楼如期完工，不过现在还没有员工入住，而是在通风散味儿。

中秋节后，李舟需要的大部分设备都已经到位。

同时人事部招聘了103人医药研究人员。

嗯，尽管招聘信息上没有学历要求，但是招聘的所有研究人员中，最低的都是硕士研究生毕业。

会议室里，除了刚招聘的医药研究人员，就剩下李舟一人。
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