bsp; “安静！安静！”许美秋听着底下的议论声越来越响，有些气急败坏地吼道，“都给我听好了！下面说得每一个字，都关系到你们下个月工资能领多少！”
大家一听关于钱的事，纷纷收起了嬉皮笑脸。潘春花也停下了手，抬头认真听讲。
“厂长下令了，这个月开始就实行工资改革。取消原先的最低日产量标准，也取消每个月固定保底的工资。”
此话一出，还没说完，车间里就先炸开了锅，大家放开了声讨论，止不住猜测，前头才刚说过赶不出货就喝西北风，怎么还没到赶货时间，就先喝上西北风了？！
“那改成什么了啊？没保底让我们吃什么啊！”有人带头喊出了疑问，其他人纷纷附和，“是啊，怎么这么突然啊，都没让人有个准备。”
许美秋心里也正烦躁着，她也是刚刚得知这个消息，马多金刚把她叫出去，狠狠训了一顿，全是在责怪她抓不好工人效率，赶不出货就只知道怪人少，不懂让每个人增加出产量。
还特地指出，让她去学学潘春花是怎么做的，要把每个工人调教成潘春花那样勤劳用心，还愁哪批货赶不出来，还担心什么货质量不好，连检查返工环节都能省了！
尤其是马多金指着她的鼻子骂，“你看看人家潘春花，新来刚上手，半天踩的量，就抵得上你手下那些人一天的量了。还整天觉得自己管理得有多好。自己反思对比一下，差距到底有多大，出自什么原因，怎么缩短差距！”
最重要的是，马多金直接下了命令要进行全面工资改革，就连她的丰厚底薪也不保，直接跟车间女工们的产量和绩效挂钩。她们踩得多，完成得好，那她就能拿得多，她们要是完不成量，她也就只能跟着喝西北风。
这让许美秋心里憋着一团火，怄气得正无处可发，再被这些女工们一质问，更是怒火中烧，当下就指着潘春花所坐的方位。
“那就要问问那位特聘进来的潘老师了！”许美秋明嘲暗讽的一句话，瞬间把所有的战火都引到了潘春花身上。
潘春花无辜地望向许美秋，眼神迷茫，她真的什么都不知道，怎么突然就扯到她身上来了？
再对上众多女工质问的眼神，她紧张地僵直了身子，弱弱地解释道：“我真的不知道”
“你不知道，那谁知道？”许美秋脚下生风，快步走到潘春花身旁，随手拿起几件踩好的半成衣，一一扔给附近座位的几个女工，“你们都睁大了眼睛，好好学习一下，潘老师踩得有多快多好。”
好多女工围上来，站成了好几簇，纷纷研究起潘春花踩的针脚线条，的确笔直流畅，细密利落，但这跟她们工资制度改了有什么关系？
大家心里都有这个疑惑，但眼下都不敢出声往枪口上撞，就默契地闭上了嘴。
“都看好了吧。”许美秋举起手上的衣服抖了抖，“马厂长说了，以后这就是标杆，你们踩的衣服，都要向潘老师的看齐啊。”
“还有，马厂长也说了，让你们看看人家潘老师的速度，半天就踩了你们一整天的量，看你们一个个，整天喊累喊忙喊干不动，结果被人家半天就给干翻了，有没有半点觉得脸红呢？”
许美秋开口闭口都是“潘老师”，还特地咬重了这几个字，一句句话里，都夹着枪带着棒，又是暗讽潘春花，又是借机教训众女工。
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