“呵呵呵……”
方长道忽然间开始发笑，笑声中满是释然。
没错，释然了。
显然，姜亦婕的这一番对于姜氏集团未来规划已经折服了他。
姜亦婕有没有可能说假话？所谓的海运布局，大西北太阳能项目，新能源电池研发都是假的。
这种一查就清楚的事，姜亦婕不可能说假话，况且，对于姜氏集团而言上马这种项目也并没有什么难度，就算真输了也上不了姜氏集团的元气。
方长道却也不会认为姜亦婕的长远规划有什么问题，纵使目前来看确实没有多少利润点，但对于姜氏未来的发展却有着相当大的帮助。
有些行业不争一朝一夕，争的是数十上百年的长久。
社会属性的多寡赋予了行业的价值，不断追求创新和变革，是一个企业生存之本。
方长道认识到自己的错误了，在最近几年，尤其是新冠爆发后，公司利润大幅下降的这两三年间，他为了维护自己【财神爷】的美名，不断涉及姜氏并不算擅长的新行业，虽然钱没少赚，但也付出了巨大的人力资源在这上面。
光鲜的表面下，往往蕴藏看不见的危机。
本来，他是自恃无恐的，只因他的能力无论放在任何地方都是顶尖的，天使投资，私募，管理，谈判，他样样都会，样样精通。
他也用实际行动证明过自己的能力……
他以为，姜亦婕会看重这些，从而让步。
但，姜亦婕却是表态了，哪怕不挣钱也无所谓的观点。
当企业体量达到一定程度，挣钱不是最重要的事情……
这话说的真好啊。
姜亦婕想要的是延续当初姜北川的规划，在做大企业的同时承担更多的社会责任，或是解决人口就业压力，或是更多的参与入慈善活动。
一年企业靠运气，十年企业靠经营，百年企业靠文化。
但姜氏集团的企业文化就是，扎根，革新，承责，务实，求真！
姜亦婕的决定，扼杀了方长道自己有恃无恐化为乌有，让他明白自己对于姜氏集团并非不可或缺。
他输了。
方长道笑完，轻声道：“受教了，我知道自己该怎么做了。”
姜亦婕：“你想怎么做？”
方长道起身，轻声说：“明天我会正式向你递交辞职信的，谢谢你今天的晚餐，很有意义，姜总裁。”
他和姜亦婕的敌对，只是因为对于集团未来，以及由谁话事拍板的权利而衍生出的斗争。
在这场斗争中，他是天然处于劣势的一方，身份以及资源的不对下，他根本就没有胜利的可能性。
方长道原本想要看到的是姜亦婕的妥协，但如果姜亦婕不妥协，那他也没有任何办法强迫姜亦婕妥协。
姜亦婕既然今天把话挑明了，那意思就非常明显了，这权利她必夺的决心，那么他也不会再做无谓的挣扎了。
元小小看到方长道站起身，说出了一番明显就是投降的话语，显然是有些急了，开口喊道：“方总，你知道自己再说什么吗？”
方长道侧目，目光扫过同桌几人，最后停留在姜亦婕身上：“大家都是明白人，点到为止就可以了，再多说无益，且更伤脸面。”
姜亦婕缓缓起身，虽然个子并没有多高，但是此战得胜，正是气势磅礴的时刻，压的在场所有人都有些心悸。
尤其拉泽夫和张静雅以及白荣。
身为集团副总裁的方长道都认输了，那么他们这些并非不可代替的小马仔，不得分分钟随便就被收拾掉啊？
姜亦婕没有说话，只是平静的看着。
她的想法却也不是直接将方长道踢出局，这样优秀的人才纵使在这个位置不合适，偌大的姜氏集团也不可能没有他的容身之地，拉泽夫，张静雅，元小小等其他人也是一样。
如果她姜亦婕连这点容人之量都没有，那也不可能在这个年纪就成功担任姜氏掌舵人。
只是，她也不是心慈手软之辈，如今的情况究竟该不该在这个场合进行挽留，却还是有些犹豫不决。
此番的犹豫，是否会让方长道被打灭的气焰重燃？又是否不够震慑其他人，使得这场新老交替的权利接棒争斗时间延长？
这场争斗，早点解决早点完事。
“方总，今天到此为止，但我并不希望你就此离开姜氏集团，对于集团而言你是不可或缺的一份子，你的贡献集团上下所有人有目共睹，我希望明天咱们能好好的谈论一下。”
姜亦婕最终还是选择了当面挽留，原因太多了……
方长道离开，对于集团来说当然是一个巨大的损失，像是方长道这样的人才，真的太难得了，而且他在集团内部颇具声望，真要让他就这样草草出局，多少还是会让下面干活的人为之新生兔死狐悲之情。
最关键的一点，那就是如果方长道想要另立门户，大概率会挖走的集团内部许多优秀人才，这种损失或许会让集团陷入短时间的人才空缺……
这种种因素下，姜亦婕选择当面给出了这个台阶。
但能不能成功挽留，还要看明天的谈判。
二楼上。
姜北川却是摇头失笑，道：“性子还是有些软，仍需磨炼。”
“够可以了，小婕现在才几岁，再给她几年时间指定能做的比你还好。”郑庚末对于姜亦婕的表现却是有不同的看法：“本来我还想着小婕顶多就是收拾掉元小小那几人，方长道还是得你亲自出手收拾，但现在小婕三言两语就搞定了，这足以证明她将方长道的心思拿捏住了。”
“虽然确实有些心慈手软，但估摸着是小婕还顾及方长道以这种方式离开集团，或会带来不好的影响。”
“虽然不够尽善尽美，但也不算有错。”
郑庚末看向了姜北川，心中暗自想道：如果是姜北川身处姜亦婕所在的情况下，大概率会直接辞退方长道，如果他方长道想要自立门户，想要另起炉灶，对着姜氏集团内部员工大挖特挖，那也没什么关系。
先不说挖不挖的动的问题，就算是挖走了，那对于偌大姜氏集团而言，也不过九牛一毛的损失，完全可以承受。
企业会因为人才流失而衰败，但不会直接暴毙。
掌舵者优秀的情况下，更不会。
况且，还能借此机会重新调整人员架构，正所谓一朝天子一朝臣，新王登基哪有总用旧臣的道理，总是要启用一帮新鲜血液。
而这段时间中，可以适当减少对外扩张脚步，着重于修内功……
虽然在两人看来，方长道的离开或许会给集团造成一时之乱，但那根本算不得什么大问题，就当是靠岸补给，让一直高速运行的姜氏大船停歇片刻。
人力总有穷尽，不该时刻紧绷，如要面对更加猛烈的
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