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正文 第三百一十七章 商讨考核办法(第2页/共2页)

p; 姜武一进来就觉得办公室的氛围有些太过于安静,之前每次和许燃见面都比较随和,现在突然这么正式地在办公室见面,有点不适应。

“过来坐,我叫你来是想问问你的意见,我想让你跟着蒋睿锻炼一段时间,学习一下商业上的操作,如果你能适应的话,就实际操作一下,你看可以吗?”

许燃看着姜武问道。

姜武心下一喜,立马说道:“当然没问题。”

姜武看了一眼蒋睿,伸手打招呼,两人之前是见过的,他对蒋睿的能力也是认同的,所以许燃这么一说他就答应了。

“小武,你要想好,进了公司之后就不像是之前做生意那么随意了,需要注意的东西有很多,你能适应吗?”

许燃神色认真,他需要把可能发生的事情和小武说一说。

小武知道许燃的用意,很是认真地点头说道:“没问题许哥,我能适应。”

“好,既然这样那就先跟着蒋睿干吧,我们刚才在讨论一个问题,你也可以参与一下,看看有没有什么好的办法。”

许燃说完之后就把刚刚和蒋睿说的一些事情又和小武简要说了一下。

小武听了许燃的话之后陷入了沉思,见许燃和蒋睿都盯着自己有些不好意思地说道:“不好意思啊,我想一想。”

许燃知道有些人在思考的时候不喜欢被打扰,便也不着急,在一边低声和蒋睿先讨论着。

过了一会,小武抬头等许燃说完话才说道:“许哥,我觉得,或许可以试试,让每一个人写一份自己最擅长的商业当中的部分运营。

这样的话,既能看到每个人最擅长的部分,也能节省不必要的时间浪费。”

许燃眼前一亮,这确实是一个好办法,但是也仍然存在一些漏洞。

“那如果有的人不能准确地认知自己最擅长的领域呢?

或者说,他以为他擅长的东西其实并不是他最擅长的,而他最擅长的另有别的呢?”

许燃问道。

小武有些被难倒了,挠了挠头不好意思地说道:“我没有考虑到这一点。”

“没关系,你能想到这里已经很好了,慢慢来。”

许燃鼓励道。

在小武所说的基础上,许燃想了想说道:“小武的想法其实很不错了,如果在这个基础上再进行一次筛选,就基本上可以定型了。

分别考核最擅长的项目和次擅长的项目,这样消耗的时间不会特别多,也能给大家一个机会,如果这样还是有人不能正确认识自己擅长的是什么的话,那只能说明这个人认知能力有限,连自己都不能很好的认知,在商业上,也会减分。”

这不是许燃残酷,是事实就是如此,掌控好自己,才能掌控好其他的事情。

蒋睿和姜武纷纷点头,表示同意许燃的说法。

“那就这样,一会就吩咐下去吧,这件事就交给你们两个处理了,也算是小武来了之后的第一个考核。”

许燃说道。

“成,没问题。”

小武信心满满地点头。

交代完之后,蒋睿和姜武就出去了,许燃则是坐在办公桌前捋顺着这段时间有没有忘记什么事情。
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