陈默手里拿着一沓资料，敲响了雷军办公室的大门。

“进！”

雷军看着来者，淡淡道，“你来了？”

“我来了！”

“聊待遇？”

“不然呢？”

“来的比我预料的要晚上一些。”

“可我还是来了。”

“坐！喝什么？”

“跟你一样就行。”

“想要跟我一样，你还得锻炼几年，不过这次破例。”

陈默噗嗤拉开拉环，“我说军哥，就喝你一听可乐，你至于不？”

“哈哈，最近抽空在看小说，开个小玩笑，说说吧，对于你的待遇，怎么打算的，我想先听听伱自己的想法。”

雷军绕过自己的老板台，走到陈默旁边的椅子坐了下来，姿态很是放松。

陈默没有提自己的待遇，而是先是把手里资料递了过去，话题一转，“这是二部三部转正名单和转正后的待遇，二部的人员名单，我跟kk研究过，并取得意见的统一。”

雷军看着上面的薪酬涨幅，点了点头，“没问题，部门合并，需要这种方式稳定军心，先放我这吧，到时候我批完给人事那边执行。”

陈默接下来又说了关于二三部整个的大体情况。

先公后私，先集体后个人，这個才是一个部门老大所应该具有的格局和心态，雷军听完还是非常满意的。

巴拉巴拉说完这些，陈默吨吨吨连灌了几口可乐，哈了一口气，打了个嗝，“这回再说下我个人待遇，我想......”

只见他话锋一转，“先听听雷总或者说公司的能给我如此卓越的人才开出什么样的待遇。”

毕竟上次自己就是吃了没经验的亏，先把底牌打出去，没有了讨价还价的余地。

圣斗士不会在同一个招数下失败两次，哼哼！

雷军脸上似笑非笑，“你知道当公司先给出待遇，意味着什么么？”

“意味着公司先给出待遇？”陈默使出一记废话文学，他又不是翘嘴，根本不上钩.....

反正他打定主意，就是在这里加班也要耗到底。

这家伙油盐不进的样子，让雷军有些无语，总觉得跟这小兔崽子有代沟。

看着面前这个不见兔子不撒鹰的小狐狸，雷军有些无奈，用手点了点陈默“你这个狡猾的小子，简直可恶！”

见对方不上套，雷军也不打算再兜圈子，太浪费时间，没有效率，不符合他的做事风格，

雷军直接拿起两人中间小茶桌上的遥控器，打开了投影。

“这是咱们公司对卓越人才的待遇，分为两种，你可以选择偏向其中一种，第一种是偏重现金......”

还没介绍完，陈默赶紧抢答，

“b！b！b！b.......啊不是，我的意思是我选第二种！”

“即便10万月薪也不考虑一下？”雷军看着陈默坚定的神情好像要入党一样，心里有些好奇，这家伙难道视金钱如粪土？

所幸接着加码。

“15万....”

“20万....”

陈默依旧无动于衷，反而流露一副受伤的表情，“雷总，难道我在你心中是钻进钱眼里的人么？”

雷军点了点头，陈默这个年纪就有如此心性和定力，殊为不易，就不再试探，

“股份是吧，行。上次约定的2%当然是不符合你现在的这个情况，因此公司出于对特别优秀人才的考虑，你可以通过技术入股的方式获得小米科技5%的股份，月薪的话还是保持不变1万！如何？”

陈默双手放在自己大腿上，身体微微前倾，言真意切，一片拳拳之心发自肺腑地说道，

“军哥，咱小米毕竟初创，刚起步，到处都是用钱的时候，我既然作为公司的一份子，就要为公司着想。

我无比相信小米在雷总您的带领下一定会铸就辉煌，成为国内互联网公司
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