“4万?”
任尔东激动到发出尖锐的爆鸣:“怎么会那么多?”
鹃姐笑他一副没见过世面的模样:“不算多呀,这里面包含上半年绩效奖金呢。”
“那你发了多少?”
“自己看吧,”鹃姐亮出了她的工资短信,解释自己是c级代表底薪高,上个月又比任尔东多压了10箱货,拿到手的当然也更多。
任尔东看着5万多的数字忍不住咋舌:“乖乖,早听说医药代表收入高,外企的尤其高,没想到会这么高!”
鹃姐很谦虚:“我这收入也不算很高啦,在公司都排不上号。”
据她说,tpc公司的员工薪酬是保底过万,上不封顶。
像任尔东这样刚转正的d级普通代表,底薪能拿到6k以上,其他d级普通代表的底薪一般在7—9k浮动。她和朱静姝这样的c级高级代表底薪在10—12k之间,等做到b级专员就能拿到14k,至于乔建彬这样的部经理能拿多少,那就是个迷了。
除了底薪,每个人还有话费补助、交通补助、午餐补助等各种名目的补贴,激励销售的奖金等,把这些加起来,全员月薪过万。
“做得好的代表一年拿五六十万是很正常的,人家‘薛销冠’早就实现年薪百万了。”
任尔东撇撇嘴:“我天天过得稀里糊涂的,感觉这就是个跑跑腿、动动嘴皮子的工作,哪配得上这么高的薪酬……”
鹃姐板起脸来:“怎么不配啦?你别把自己看太低了,我们医药代表要掌握复杂的医学知识和技能,接受长时间的教育和培训,肩负着帮助医生拯救生命和缓解病人痛苦的重要责任,还承担着巨大的风险,拿高薪是理所应当的!”
她说得冠冕堂皇,任尔东脑海中却浮现出乔建彬压货时说过的话:
“怕什么,我们这药又吃不死人!”
“来个患者就给开上一两盒,到年底都不够卖的。”
“医生就喜欢这种‘吃不死、治不好、价格高、副作用小’的药,多开两盒也不会有什么大的风险。”
……
他顿时觉得这钱烫手:“我接受不了,受之有愧。”
鹃姐以为他指的是那10箱药的业绩提成,安慰道:“市立医院那边你也出力了,没你跑前跑后,他乔建彬也没那么容易做成这笔大单子。你要是不好意思拿这钱,可以把挂单提成的那部分取出来,找个机会给乔建彬送去。不管他收不收,这都代表你的态度。别舍不得,跟上司搞好关系,以后挣钱的机会多着呢。”
她说得苦口婆心,任尔东却很不甘心,想这“人血馒头”自己不吃,也不能转手送给乔建彬,那只会让其变本加厉地坑害无辜群众。
于是他挤出个笑容:“姐,那我也得先搞明白,为什么应发四万多实际才给发了两万?要不然我全提出来也凑不够这笔提成呀。”
“对,等咱们这边忙完了,我陪你一起去财务!”
鹃姐义愤填膺,就好像是她被克扣了薪水一般激动。
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