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正文 第86章 属性积累,王聪变化,转职即将开始(第1页/共2页)

两个月后。

一道文件发放下来,从总的转职部门,在到当地分部,再到每个学校,以及一些特殊情况,比如没有读书但到该转职时的青少年。

人口进行彻底普查,普查完毕,转职工作在全国各地相继实施起来。

可以看见都川每个高中的操场上,摆放了十台类似镜面的镜像的精密仪器。

下课时,大部分同学都来到了操场观望,尤其是高一,几乎没有缺席的学生。

那个东西。

将会是他们拥有属性,成为职业者的。

放在以前是人为进行转职,由于人为其它因素太多,失败概率太大,仪器的出现让转职失败的概率降低99%。

工作人员正在对仪器进行调试,确保没有仪器出现万分之一意外概率的意外出现。

林海、秘书以及其它部门的领导看着这一切。

“马上就要到今年的转职了,可我们都川放眼十年都没有被评为转职最佳市。”

“如果今年依然没有被评选转职最佳市,那我们都川在转职一项上,算是倒数级别了。”

在场领导谁都不希望自己负责的市成绩差。

要是得了转职最佳市,他们不仅沾光,还有不小的福利等着他们。

“只可惜十年了,十年了从未获得过转职最佳,该转运了吧?”

林海听着领导们的附有‘怨气’的讨论,笑道:“这转职本就看天时地利人和,我们只能看着,无法影响。”

“就算今年转职不能最佳,哪怕是全市最低,其实也无关紧要的。”

众领导一听,顿时表现出‘懂了’学子模样,在人情世故方面十分老练。

相当于你随机抽取一个数字,完全看运气是否为最大。

之所以大家说得如此‘怨气’,也是给在场最大的领导表达的一个口子。

他们是希望‘转职最佳’落在他们头上,可就算没有,也无所谓。

只要自己负责的工作做到位,就好。

林海继续道:“但我们不能没有祖国的花朵们转职一个好职业的希望,我们要诚心地祝福,鼓励,与支持。”

“嗯…市长说的对啊!”

“是啊,就算我们都川今年最差,也不要忘了加油打气,不可蹉跎了人生。”

“没错……”

一个个围绕着林海所表达的主题,进行探讨,细化说明,以及表达自己的合理观点。

至于被评为最佳转职?

都特么十年没有获得过了,都川领导们早淡忘,还有这最佳转职评定了。

就连林海谈论谈论着,已经想好在今年转职结束后,该举办什么新颖的活动让今年转职的学生‘开心得忘乎所以’。

一般情况下是举办运动会或者组织旅游。

对此,领导们提出自己的建议。

叮铃铃。

上课。

班主任特地占了一节课的时间,专门讲述转职的事情。

“转职将在下周一,也就是三天后你们回校的时候,就会开始。”

“同学们做好准备。”

“但无论转职什么职业,主战或生活,都不要心理负担。”

除了讲述转职的时间以及转职时的注意事项,剩下的时间,老师专门做一个提前的心理辅导。

这是每年转职时必要做的工作,甚至早在上小学启蒙时,都埋下了‘心理辅导’的种子。

就怕觉醒了f级主战职业,或者没用的生活职业,整个人萎靡了下去,然后忽地,就站在了学校的最高楼楼台上,在大家瞩目的目光下,跳楼。

这种事在以前常常有,而且还不少。

到了现在,才有好转。
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