劳的人。

“报告领导，我们第三服装厂能有现在的成绩，还多亏了我们厂的陆秘书，是她提议的改革，我斟酌过后开始实施，以后我们服装厂一定更加努力，创新创收，不辜负领导对我们的期望！”

众人一听，也是惊讶了，没想到这动静还是一个小小的秘书搞出来的，当下也是对张厂长的秘书好奇不已。

会议结束后，陆月娇就发现有不少人过来跟她打招呼，以前最多是一些秘书，这次竟然还有厂长，让她有些受宠若惊。

不过她隐约也猜到了什么，一定是张厂长说了什么。

“小陆同志，长江后浪推前浪，有你这样的好同志，是张厂长的福气啊！”

陆月娇连忙谦虚应答。

“您过奖了，这都是张厂长教导有方，要不是有他的英明决策，我也没办法帮着做出成绩。”

最好的上下级关系，就是领导信任下属，下属理解领导。

陆月娇跟张厂长也算是双向奔赴了，都是很好的人。

大家看到她这么谦虚，更觉得她这人厉害了，胜不骄败不馁，是个好苗子。

就连机械厂的领导也来跟陆月娇说了几句。

“陆秘书，听说你是沈贺同志的妻子，现在一看，果然都是人才，沈贺同志能干，你这做老婆的更能干

，不愧是夫妻。”

做领导的，看到好苗子，哪怕不是自己的，那也是愿意多说两句的，说明人家注意到你了。

不然的话，怕是一个眼神都懒得给。

陆月娇当然也是中规中矩的回答。

事情处理完，陆月娇跟张厂长打道回府，一路上，张厂长都在说个不停。

从他上任到现在，今天是最风光的一天。

“小陆啊，这次多亏你了，你是咱们厂里最大的人才，以后要是有什么需求，尽管提。”

张厂长高兴的很。

陆月娇当然有需求了，可她能提吗？自然不能，领导可以这么说，但她当真就不对了。

不过可以适当的透漏一下需求。

“张厂长，我没什么需求，为厂里谋福利也是我应该做的。”

张厂长一听，心里更满意了。

“你这小同志，真是太优秀了，做人还这么谦虚，我这次能在大会上露露脸，也是沾了你的光。”

陆月娇立刻坐直身子。

“张厂长，您可不能这么说，这件事之所以能成功，还得看您的领导能力，要不是您觉得这个项目可以做，并给予了我支持，也就没有后来的事了。您本来就是领导，决断才是最重要的，实施是我们该干的事。”

陆月娇番话可是说到了张厂长的心坎儿里，做领导的又怎么能件事都亲力亲为？也没有那个时间。

重要的是把决策做好，方针对了取得的成果就不会差，说白了

也是他领导有方。

“你呀你，还是你会说话。”

陆月娇笑了，没再说话。

回到厂里以后，张厂长就开始琢磨给陆月娇一些什么好处。

这样的人才必须留在身边，虽然已经给了一笔奖金，但是远远不够。

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