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正文 112章 闭门会议(第1页/共2页)

“第一,我比你年龄长四岁,第二,咱俩现在的关系还不能向外公布,这样对贝蒂会有影响,人家会说诺斯对你的袒护影响了她对我的客官评价,第三,我们兄妹相称,你就是有些亲昵的动作,别人也好理解,这也是给你留有余地,等那天你发现我是金玉其表,败絮其内,你还可以抽身,我们做不了朋友,兄妹之情还是可以维持下去的嘛!”

王宇的理由还算充分,孟筱雨找不出反对的理由,勉强的同意了,但还是心里不踏实,担心问,“今天人当中,可知道了我们之间的关系吗?”

“就包括王玉书,也只是猜测而已,就是郭忠这小子比较精明,他会看得明白,不过我可以用我们邂逅,你替我解围的事情,来说明我们之间结拜兄妹的缘由。”

王宇说道合情合理,孟筱雨也只好作罢了。

“我该回去了,明天我九点在来吧!”王宇起身,就要离开,孟筱雨抱住他的后腰,羞涩道,“已经很晚了,你就在这凑合几个小时吧!”

“我怕我控制不住自己怎么办?”王宇说完笑了笑,“这里离天乐苑很近,我出去打的,十分钟就到了,再说,我夜不归宿,王玉书会瞎猜的。”

“我没有其他的意思,就是觉得你很累,还喝了不少酒,担心你的安全,”孟筱雨见王宇要离开的态度很明确,只好顺便解释她留下他的意思,不想王宇小瞧自己。

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此刻德国是德国晚上六点半,FAG总部亚太地区执行总裁威希特博士,中国驻京代办销售总经理勾旭辉博士、中国苍南总部人力资源总裁贝蒂、前夏北FAG合资分公司副总经理赫夫曼,在小会议室,就西北FAG合资公司人事调整、后续工作安排召开闭门会议。

威希特博士说,大量的事实,证明翰科博士在任期间,对余晓东女士权力过大,怂恿其在销售系统负责亲信,制定了有利少数人,而损害集团利益的不合规制度,集团已经决定召回汉克博士会总部,工作另行安排,余晓冬女士我们最好最劝退处理,大家谈谈各自的意见好么?

赫夫曼兴奋得站了起来,称赞集团的这个决定太及时了,他建议将余晓东招来的另外三人也一同辞退了,理由是这三人,来到公司之后,都听从余晓冬的旨意,对余晓冬的肆意妄为强势,起了推波助澜作用,应该一块清楚。

“你有什么证据么?”威希特博士望着情绪激动异常的霍夫曼问。

“有,”他说余晓冬招来的四人中,设备经理能力很差,已被辞退,就是在这个辞退过程中,人力资源总部部经理百般阻挠,从中设置障碍,最后还是在杨博士的劝诱下,很不情愿的做了妥协。

采购部经理,一来就按车晓冬授意,让这个人力资源部总务部经理配合,让前主管回家反省,物流部经理配合销售系统发货,造成了许多人为加班,也给公司造成了不小的损失。

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