绝不拖延。”
“今天之内,任何人,对自己的工资情况有疑问,都可以及时向上一级领导反馈,最终交由每个部门的部长或者副部长,统一向财务反馈。”
“财务、部门共同查看有问题成员的流水,协作他们把问题解决掉,工资表签名,尽快把工资发放完。”
“这是诸位这两天的主要人物。”
“好了,第一项结束,现在由统筹部部长梁晶晶,给各位讲述会议第二项内容,叙述咱们战队这一个月的努力方向,以及哪些地方需要弥补的。”
随着陆薇薇的话音落下,她的投影消失,取而代之的事一身端庄居家休闲服的梁晶晶。
梁晶晶和众人打了声招呼后,就进入了正题:
“关于战队后续的发展,我的总结是:查漏补缺。”
“在讲述具体方面之前,首先感谢战部,物资部的诸位同事的广泛建议。”
“正是因为有了诸位的集思广益,才有了更完善的发展方向。”
实际上,关于战队后续发展的问题,陆薇薇已经召集程淼等部门高层商议过了。
这次大会议上,梁晶晶的任务,只是把当初战略会议上的结果,给说一遍罢了。
主要还是说给那些新加入,没资格给战队制定战略的人听。
“首先,查漏。”梁晶晶继续诉说道:
“之前凌组长总结的五个大分类飞非常到位。
宠物,坐骑,装备,物资,稀有资源。”
“关于宠物这方面,现阶段主要是由抓捕组负责的。
从之前的营收上也不难看出,咱们战队在宠物抓捕上的布局严重不足。
我们的计划是,把坐骑和宠物抓捕。”
“不仅仅是宠物抓捕需要扩编人员,坐骑行业,除了保持已有的优势之外,对于其它原先没有涉足的坐骑,也要开始布局了,比如手,狮鹫,独角兽,甚至于说,后期的龙系列坐骑。”
“这些都要尽早扩编,具体扩版规模,分组,待会由陆总给咱们宣布。”
“其次就是装备、物资行业的人员安排。
后续几天,矿区争夺会结束,到时候,咱们的矿物组的工作重心,就需要围绕自身拥有的矿区展开了。”“再说说补缺。”
“关于载具的相关项目,也是时候开始盈利了。
后续咱们的计划是,成立专门的材料加工队伍,租用战队所有人的工业熔炉,开始在部落大规模炼钢炼相交,把前段时间积攒的铁矿等基础物资,加工好,然后制造载具出售。”
“还有就是,成立相关的boss权限争夺组……”
‘“高级地图蹲守队伍也要扩编了,月宫,星域,甚至是地底,也应该安排蹲守的队伍。”
“……”
关于战队后续的发展,梁晶晶弥补上了许多的漏洞,也补充了很多新的东西。
这些都是之前会议,大家总结出来的,程淼也补充了不少东西在里面。
后续发展方向,铺开来讲其实很复杂,听的人很头大。
可笼统来说,无外乎就是组织结构调整。
该重新建立的部门重新建立,该扩编的部门扩编。
然后对后续马上就开放的一些项目,成立专门的项目计划。
具体工作重心转移顺序,应该是先上个月工资统计发放,人员招聘,外围合同正式化,战队结构调整。
然后就是把所需人员招收齐全,各个项目,比如说载具项目,钓鱼机项目,新坐骑项目等等依次进行。
后续再有什么项目,比如说四十五级的大顽皮,红霸王龙抓捕,新的融合宠物融合等等,都可以陆陆续续再加入进去。
总的来说,当务之急还是先把内部结构调整完毕,把大部分外围人员变正式员工,把八个部落的人员都招收满。
走完这一步,手上有人,任何项目都不慌了。
梁晶晶后续的发展方向,听的人云里雾里的。
但不重要,这些只要最高的管理层,也就是陆薇薇和程淼等人心里有数就行。
下面的人,听派干活就好。
梁晶晶也说了有十几分钟才结束。
她的投影消失,陆薇薇的投影再次出现在会议中心位置:
“等现有员工的工资发放完成后,咱们战队的第一件事情就是结构变更。”
“会议的第三项内容,战队结构问题,现在由我来和各位说。
问题其实也不大,主要是,咱们战队要改制,独立出来了。”
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