收拾一下，晚上我们一起庆祝一下。左博士……”，看看手表后说，“你去我办公室找一下康博鹏，要他联系食堂，我们晚上就这些人吃饭。现在五点，我们七点开饭。”

连续做了三个多月的试验，明天就要去京都，即为招待香岛来的四人，又为犒劳实验室四人，他们很辛苦。

六人来到研究院办公室，彭亮带人进来给他们沏完茶退出去。

龙建华微笑着说，“白光led灯研究成功，我们集团又会出现一个新产品。宇总那里已经差不多，只是股份的比例问题。可以说，我们这个产品必然是世界的首创。”

“在实验室，各位都说了今后的推出方式和手段，我感触颇深。确实，这个灯的价格会比节能灯高，但也有一些适合奢侈用途的地方，比如宾馆，比如一些大型企业的会议室、办公室，甚至路灯，这都是我们推进的方向。当然，这个方面，刘总是大师，最终还得看你的。”

“我和大家说这些，主要还是坚定大家的信心——这个产品，必将是今后发展的方向。而且，会有广阔的市场。”

“我明天就开始休假一个礼拜，到公司后，我会联系联合国环境署，看能不能请他们来这里考察一下，通过他们把这个产品推推。”

亲自去领过“500佳”，还是认识了几个人的，这个节能产品，也在他们要推介的产品范围内，不会很勉强。

刘胜男马上接口，“这个想法好，对我们的产品推动有很大的好处。有这样的途径，不用白不用。”

章中牟问道，“按宇总的进度，估计下个礼拜就可以签约。我是这么想的，如果下周签约，马上对他们的管理队伍进行调整，将他们的财务总监和汽车事业部、热能事业部的轮换一下。还有，把他们的生产总监调到集团任中级高档总裁，将其原副总监调整为总监。”

在宇文星表示有可能收购成功的时候，集团就对他们的领导班子进行摸底，开始收购后的人事调整问题。

现在不是前几年，那时没有多少人才，调整都在内部，解聘的解聘，提拔的提拔，总之，就是内部解决。

现在，事业部多了，人才多了，调整的余地也最大了。

这件事，他已经和他电话沟通过，他给过一些建议，他们经过再次讨论得出这个方案，他没再提出异议。

对事业部班子的调整，他们还是要经过他的，这是董事长的职权与职责；那些人能名正言顺的就职，还需要他的签字。

看到他们没什么别的讲，笑道，“其实，我当时差点犯了个错误。当时我想自己建厂生产这个灯，还安排特区研究院的专利办公室去交换、购买节能灯专利。后来我忽然想到，为什么不直接买一家这样的厂子呢？幸亏反应得快，不然出大错了。所以说，我们在做决定的时候，需要头脑很清醒。”

赵惠仪笑道，“龙总都能出现这样的失误，我们就更加容易了。”

章中牟点点头，“这确实需要注意。龙总，我们四人，这次准备到内地这些公司去看一看。”

龙建华笑道，“也确实需要看看。其它地方都看过了，不能忘记这里。”
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