是工作，虽然认错态度好，但她的工作失误确实给集团工作带来了一些不良影响。

他只是说，“今后的工作要有头绪。该攻的要攻，该守的要守，荒废哪一方面都是不称职的。这次事情中，因为你们体系管理方面有坚持，所以没造成更大的不良后果，这是幸运的；但知道这些情况，却没及时上报，这也是体系运行的失误。”

这次事情，企管部那些体系管理员还是起到了一个防火墙的作用，让那些耍手段的人没能快速得手，这是龙建华说企管部还没失控的基础。

也许他们在这方面不敏感，所以没把这些情况及时上报，而是想到每月一次的体系例行会议上讲，说明他们的经验不足。

看着她抹着眼睛走出办公室，龙建华摇摇头。

也许她觉得委屈，也许她觉得无辜，但管理就是这样，每个部门有每个部门的责任，每个部门领导都有自己的责任。

她负责的这个部门，有攻有守。不但要摸索先进的管理模式，还需要对现有成果进行固定并提升。稍不留神，就会顾此失彼。

客观来讲，她在新型管理模式的探索上还是很有一套的，在现有成果固定并提升上做得也不错，只是在有关问题的敏感性上差一些，这也是把她擢升的理由。

但这不能掩盖企管部工作上的失误……

重世集团的攻还是很厉害的。

湖湘那个一条龙项目已经于上月月底谈判完毕，这个月6日签约，开始进入实质化运转阶段，集团这边由农牧集团具体负责。

项目签约时，蒋一把亲自出席签约仪式；龙建华却是没有回去，由刘胜男代表集团出席。

签约后中午的招待会上，蒋一把问刘胜男是否还能在湖湘投资更多的项目，说那里的地理位置还是很好的，是东南西北的交汇点，交通比较便利等等。

他还问龙建华这次为什么没回来，她回应道，“龙总要和沙地的一个王子会面，这是半个月前就定下来了的。”

他呵呵一笑，“到九队的水泥路正在修，明年七月前，有一条从县城直达九队的水泥路，欢迎龙董事长回去看看，也欢迎重世集团的领导过去看看。”

刘胜男笑着答应，今后一定要去九队看，去了解龙总的成长轨迹。

下午，她看了饲料公司的场地，然后刻意去麓山大队看了大棚和小龙虾的饲养场地。

听邹润贤说这个大棚的建设其实就是龙建华提出来的，她呵呵笑道，“你们不要太惊讶。我们集团大部分产品都是龙总提出来的，没有失败过。”

心中却在想，其实这种大棚，集团也可以使用推广。既然已经介入农业，为什么不把蔬菜这一块做起来呢。

忽然又想到，在离开香岛来湖湘前，龙建华要她来这里看看，目的究竟是什么，难道就是来看看大棚，看看小龙虾的养殖？

一定不是！

现在他已经不大管日常决策，应该是要我们举一反三，每个产业都有其发展的空间。没有做不到，只有想不到……
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