稍微迟一些的时候，社区服务公司的经理给林奇来了一通电话。

对方表示一位自称是林奇母亲的女士转告他，让他把女佣从林奇的房子里弄走。

他觉得这件事……有点奇怪，他自然也不敢擅自作出决定，最终还是请示了一下林奇。

林奇觉得很意外，可又在情理之中。

其实不只是塞拉不喜欢女佣，就连翠西女士也不喜欢这个女佣，她们有可能是觉得她太骚了。

这不是一句脏话或者羞辱别人人格的形容，这对女孩们来说其实是一种褒奖。

成年的女性基于对年轻的女孩在各方面胜于自己的嫉妒，她们往往会表现出一种排斥性，并且还会为自己的行为寻找足够的理论依据——她看起来不像是一个好女孩！

其实这不是“她看起来到底像不像一个好女孩”的问题，而是说出这些话的女士们，她们的想法有些问题。

不能让一个坏女孩呆在林奇的身边！

有点矛盾，有点说不通，但这也是一种亲近的表现。

“感谢你的提醒，你可以当这件事没有发生过吗？”

经理连忙点头称是，“我什么都不知道，林奇先生。”

“很好，感谢你的来电，如果还有问题，可以随时联系我。”

挂了电话的林奇微微摇了摇头，他瞥了一眼女佣，除了穿了一双丝袜，裙子有些短能看见蕾丝边的内裤，上衣有点小看起来她似乎有那么一点被“挤压”的难受之外，没有什么问题？

女孩察觉到了林奇的目光，脸色微微有些羞红的看向了其他地方。

好在林奇没有进一步的举动，而是回到了书房里，他得给塞拉和科曼下一步的经营计划。

他参考的是上辈子遇到的一个鬼才，那个家伙非常的聪明，在所有人都在从事金融犯罪的时候，他把金融犯罪的模型，稍稍改变了一下，变得合理合法。

林奇回忆了一会，然后开始落笔。

这个计划书的核心就是共赢，制造更多的选美冠军的目的，就是为了更多的共赢机会。

那些冠军会在优尔美当健身教练，并且拿到一份可观的工资，同时优尔美还会向社会进行招生和招聘。

进来的人会分成两部分，一部分是成为新的签约学员，他们会从零开始以成为健美冠军为目标进行培训。

另外一部分则是普通的教练，他们进来就会直接带学员，带客户。

这些刚进来的教练都是一级教练，他们只享有最低级的工资保障，然后他们可以选择进修。

花钱加入冠军班进修，出来就是二级教练，拥有更高的收入，甚至可以分成客户的消费。

下一步，就是三级，也叫作高级教练，更高的待遇，更好的福利，同样他们也需要再次进修。

直到第四级，也就是冠军教练。

实际上每年通过健美比赛能选出来十多个冠军教练就已经是极限了，接下来林奇会让科曼鼓动这些冠军教练去独立开店。

而这也是上市最重要的一环，只有出色漂亮的成绩，人们才会愿意为这只股票买单，才能吸引到资本的注意。

更多的店，这就是关键。

很多时候人们不会去讨论一家连锁店每一家分店的价值和销售，他们只会谈论这个品牌有多少的直营或者连锁店。

只要这些店铺足够的多，哪怕他们的收益不是很好看，资本也愿意投资——一种投机行为。

由于有了目前这些扩展的成功，会有人不甘于平淡的生活尝试着成为老板，只要他们开店，就等于帮助优尔美在上市的过程中推进了一步。

至于这些加盟进来的冠军店是否能经营的下去其实不是那么重要，甚至从某方面来说他们中适当的倒闭一些，才会对优尔美有更好的帮助。

毕竟如果所有冠军都去创业了，对直营店来说也是一种伤害。

有些人成功，有些人失败，会把那些健美冠军们，那些不断提高等级的健身教练们分成不同的阵营。

留下能踏踏实实为公司服务的群体，以及一群能够给公司创造大量现金财富，内心里又不甘于平淡的群体，然后这部分被收割掉。

并且人们也不会把目光放在那些失败者身上，他们只会紧紧的盯着那些成功者，公司也不会因为有加盟店的破产倒闭就完蛋了，反而会因为这些失败者的离场，增加更多的收入——

区域经营代理。

林奇很快就把整个框架描述了出来，要做到这些其实并不难，只需要有一些聪明的人去做“先驱者”，剩下的那些人就知道如何去做了。

他得物色一些聪明的人
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