是新业务、新环境，你呢，又是刚刚上来的老面孔、新领导，点多面广，纷繁复杂——讲实话，不只是你，这大活搁谁肩上，都不会太轻松……这副担子的确是有点儿重！——重用、重用啊！”，老唐连连谦谦着点头称是。
“……不过呢，凡事都具有两面性，是挑战更是机遇……组织部是真有高人啊！这担子，讲实话也就只有你这大网红来挑头最合适——群众基础好，熟悉各项业务流程，应对经验丰富，熟悉网络，粉丝万千，一呼众应……”
“哪里哪里……”，老唐被夸得不好意思，忙摇头摆手。
“……当然，万事开头难!但反过来，万事，也有万事的规律，内在的逻辑的基本规律性都是相通的，人与人之间的差距，不过是在于能不能及时发现和把握罢了。”
老唐瞬间感觉高大上，就见眼镜黄扶了一下厚重的黑色镜框：
“其实啊……干好工作总结起来，也无外乎这十二个字：创思路、抓措施、促亮点、重总结，这一创二抓三促四重，环环相扣、相辅相成，缺一不可：一创就是要创新工作思路，没有创新就没有未来，这是基础、是基点更是灵魂；二抓就是抓紧落实这些工作思路的措施，求真务实，落到实处，这是根本；三促就是要善于在工作中促成亮点、找出亮点，这是你区别于旁人的地方，否则千篇一律，万人同相，人云亦云，必将陷于庸俗和平庸，集思广义，完善提高，结合自己的经验、自己的胆识、自己的魄力，发现并促成工作中的亮点，才是你自己真正的价值所在，是你的个人魅力所在，也是领导用你而不用别人的根本，这是难点；四重就是重视工作中的经验、教训的总结，不断反思，深入思考，重视反馈意见，逆向思维，回头看再判断，老话常说：没有总结就没有提高，不无道理，这是重点……”
顿了顿，又好像若有所思：“现在来看，善于总结尤其重要。毕竟，当前盛行一种可怕的怪象：众心浮躁，舍本逐末，务虚的多务实的少，动嘴的多实干的少，有些个工作其实就是写出来的，纸上谈兵，做做样子罢了。在某些领导眼里，写出来了没干就是干了，干了没写出来也是没干。唉……一言难尽啊！”
真是听君一席话胜读十年书，老唐连连称是，望着眼镜黄那一圈又一圈厚厚的镜片，脑海中竟突然间闪出一个奇怪的错觉：海面上两个巨大的旋涡以及背后深不可测的黑洞，恍惚之中，旋涡、黑洞、圈圈、眼睛，在不断交替变幻……越发地让人看不懂、猜不透。
自己抽空还是要多读点书，唉……真不知自己以前是咋混过来的——老唐怔怔地思想着，而一旁沙发上的眼镜黄显然意犹未尽：
“扯远了、扯远了……”，一面打着哈哈，一面端起茶杯喝了口茶，正要继续展开，就见副社长乖乖朱手提一个纸袋一步迈了进来。一见眼镜黄坐在沙发上，先是明显一愣，继而马上满脸堆笑：
“呦呦呦……黄社长您也在啊！你看你看，我说刚才咋没找到你，原来您二位在这谈工作啊……”
边说着，边从纸袋里拿出来一盒新茶：“朋友临安自家茶园产的新茶——一茗惊天，绝对的私人订制，品味一流，先请二位领导品鉴品鉴。刚才去黄社长您办公室，人不在，一会儿我再给送过去……哎呀，办公室买的茶太次，贱钱没好货，寡淡无味，真真不能喝……”
一旁的老唐正要给乖乖朱泡茶，一听这话，忙住了手：
“那……朱社长，要不……您先喝点白的？”
“不了不了……办公室泡着呢！不影响二位了……”
乖乖朱边说着就要离开，沙发里的眼镜黄却突然微笑着开了口：“别…先别急着走…朱大社长，这有事正要找你呢！——你看，这唐主任荣升也有一段时间了，我们几个也各忙各的老长时间没聚了，我想不如这样：今天你就发挥一下你的协管优势，安排个小场，算是给唐主任温温办公室，就别再请示呀流程啥的啦……时间嘛，赶巧不如碰巧，我看就今天晚上……”
“好说好说，我这马上就去安排……这人员？”
“咱们仨，再喊上小高、秀儿，有个女的，也添添彩儿……穆社长就算了，他忙！”
“好嘞！”，乖乖朱应着刚要离开，就见眼镜黄略一沉思，一边摆手，一边掏出了手机：
“喂…穆社长吗？我老黄！没在办公室？……讲话方便吗…是这样，我琢磨着…让老朱今晚安排个小场，班子几个给唐主任温温办公室，您能参加吗？……嗯……有安排，那好那好！好好……”
一会儿转过身：“老穆有事，参加不了……老朱啊，你去安排吧！”
乖乖朱连声答应着摆摆手走了。
见乖乖朱走远，眼镜黄这才压低了声音，一脸神秘地说：“启尧啊……我这有件事，还是要劳烦你：王本禹这孩子，其实是我的亲外甥，大姐的孩子——旁人不知道，五六年前我费了老劲才弄进来的。我琢磨着借这次调整，你费费心把这个科长给解决了，老穆那里我也不好直说……”
老唐一听立时瞪大了眼睛，很快就又满脸堆笑，连连点头：“嗯……这好说、好说，您容我细细琢磨琢磨……”
“那——好嘞！就不打扰你啦……晚上见晚上见！”，见老唐应承下来，眼镜黄也就赶忙哈哈着告辞。
送走了眼镜黄，眼望着电脑里的方案，老唐却怎么也看不进去……片刻之后，老唐这才猛然回过神来，于是赶忙拿起了电话：
“穆社长啊，是这……”
放下电话，眼望着远处湛蓝如碧、深邃高远的天空，沉默良久，老唐这才暗暗吐出了一口长气……
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