奴婢定不负娘娘信任!”盛意复跪,深深叩首道。
只要皇后娘娘提的这个任务能圆满完成,其他计划就能顺利推行了。到时候,霸屏职场还会远吗?
皇后是个谨慎却又十分干脆的性格,没有接受的时候,可能会考虑很多因素,一旦决定要做什么事,便会倾心倾力。
这些,都是盛意敢答应挑战的砝码。
重新拿起御用手册的时候,皇后深深吸了一口气。
“娘娘,您现在看到的是形象打造。奴婢观察许久,您衣饰最常用颜色为黄色系和红色系,但只限于深红和暗黄。奴婢明白您觉得一国之母持重为上,可时间长了,难免皇上会看倦。”盛意既然真心做事,又知皇后为人,便不觉得说话太过。
很显然,皇后对于盛意的一针见血评价有些适应中。
“你观察的倒是仔细,本宫也曾穿过明亮的颜色,不过,皇上说不适合一国之母,太不持重,本宫便从此打消了彩色衣饰的念头。”皇后颇有些怅意。
盛意却不这么认为,“皇后娘娘还是有您自己的坚持的,比如说您常爱戴紫色配饰,手帕上也经常绣些紫色的图案。这就说明您真的很爱紫色。今后的衣饰不如以烟紫、紫薄汗、茈藐、木槿色为主色,加入珍珠、和田玉为配饰。”
皇后一听盛意的建议,眼前一亮,“都是紫色?”
盛意莞尔一笑,回道:“这是主色,辅色便需要与紫色百搭的夕岚、秋香黄、血牙色。”
艾香伺候了皇后那么多年,深知主子的喜恶:“若是衣服已经如此素静,配饰就不能太随意了,那么多宝石黄金不用,怎好只配珍珠与玉石?”
盛意不急不躁,“艾香姑姑的担心不无道理,不过,珍珠与玉石都能增加女子温婉气质,加之薄紫色为伴,更具柔美之意,皇后这样的变化很容易让皇上注意到。”
艾香看着盛意胜券在握的样子,心都要揪起来,幽幽说道:“希望和你说的一样。”
“接下来就是氛围感打造。”盛意越说越兴奋。
皇后态度逐渐在热烈,盛意有句话说的没错,当一方只为取悦另一方是为媚术,若两者都感到愉悦,便是情调。
见面、用膳、饮茶等基本会面的礼仪,盛意按照皇后的习惯,略微改动,看似不大,不过,主打一个“高级感”。盛意作为行政总监,经常会对企业员工培训专业礼仪,包括适用于各岗位的氛围感打造。
比如面对不同客户的时候,你的形象也要进行相应的调整,不是强调你的独特性,而是重在如何把你的地特性融入客户接受的范围内,内化为他对你的标签,这很重要。
皇后娘娘一直以来在皇上那里的标签就是:刻板、不懂情趣;变化太大只会适得其反,应该转化为:优雅、高级、精致,这既符合她的身份定位,也能够让皇后快速接受。
除此之外,借助外力必不可少。
舆论:既然是让皇上主动来景仁宫,打造神秘感很重要,用宫人妃嫔的口去不断传播皇后的转变,引起皇上的好奇。
人设:这就需要外在和内在的共同作用,氛围感和形象设计均是形成一个不一样的人设,让皇上印象深刻。
策略:欲擒故纵,既不主动,也不失落,像是离开了他仍岁月静好,当一个男人的征服欲变强的时候,主动找你就不成问题了。
这些,就是盛意给皇后量身定做的方案。
只是,想法和细节不能全部给皇后说清楚,要不,自己在皇后这的印象分就变成了负数,毕竟,谁能接受的了一个善于勾引皇上的奴婢存在呢。
好在,皇后聪敏,亦真心想做。
没过半月,霍际衡便去了景仁宫。
盛意的第一场培训,算是成功了。
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