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正文 第19章 公司年终奖(第2页/共2页)

技,只要星宇科技的产品也就是工业机器人卖不出去,最终倒下,那么他们所面临的困难就会迎刃而解。

可是事情却超出了他的预料之外,他们才刚刚开始抹黑星宇科技,马上就被星宇科技逮个正着,根本不容狡辩。

他想了想对这位年轻人说道:“这样吧!由于这次抹黑星宇科技的事情比较严重,并且还是被逮个正着,普通的攻关是不可能压下去的了,既然这件事情之前是由副总他在负责,你就去公司的官网发布一则消息澄清一下,这件事情是公司副总个人所为,和公司没有任何关系,公司也完全不知道这件事情。”

“好的老板!”说完这位年轻人马上就走了出去,不过在出去的时候,这位年轻人的脸色是非常难看的。

他的脸色也出现了决绝的神情,很明显这位年轻人已经不愿意在这家公司呆着了。不过这一切还是要等这件事情过去之后了。

随着这家公司在官网上所发布的信息,很快就被网友们所知道了,不过对于这千变一律的套路,网友们都已经是非常的熟悉。

只不过这次和以往不同的是,这次被推出来替罪的并不是什么临时工,而是公司的高管。

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对于网络上所发生的事情,应明宇他们在把消息提供给官方之后,就没有再去管它了,他也没有功夫去管它。

此时已经是年关将近,公司的事情也变的特别多,除了预定的研发计划以及各种生产线的建设计划之外,还有公司员工们的工资以及奖金等都是应明宇来规划的。

“应总,请为我们公司今年的年终奖要怎么发,是按照往年那样,直接发多一个月的工资作为员工们的年终奖,还是另做打算?”

说话的是一名年纪在四十岁左右的中年妇女,并且还是他们公司一直以来财务部门的负责人,江雪。

“不!毕竟我们公司现在的情况,可不是当初可以相比的,要知道我们公司今年的利润可是达到了几十亿元啊!

而这些利润都是工厂这些员工们的功劳,所以年关将近,我们也要让我们的工人们过个好年。

这样吧!你去市场上购买一些年货发给工人们!作为过年公司发给他们的年货,就按每份一千元的标准来算,记住公司有多少人就要多少分,要发到公司每一个员工的手中。

除此之外,以工人今年总薪酬一倍的金额,作为今年工人们的年终奖吧!就这样愉快的决定了!”

而江雪在听了应明宇的话后,就被惊呆了,要知道年货标准一千元,这放在整个钛州市来说并不多,比起他们公司这个标准更高的在钛州市并不少。m.

可是一倍的薪酬作为年终奖,这样的情况在钛州市是非常少见的,甚至可以说没有,就算是放在整个江南省来说,也没有。

同时,江雪的心里也是非常高兴,要知道她作为公司财务部门的负责人其年薪并不低,在应明宇接手工厂后,经过了几次提薪,她现在的年薪可是有着足足五十万每年啊!这也就意味着她今年有整整五十万的奖金,这怎么会让他不高兴呢!

当然!本来按照应明宇父亲的意思,只要按照往年那样多发员工一个月的工资就可以了,可是这遭到了应明宇的否决,要知道在往年的时候,公司可没有这么多的利润甚至还亏本。

可是今年则不同,今年公司的利润可是非常的庞大,除去各种税务之外,公司今年的盈利可是达到好几十个亿,而这其中公司的员工们可是付出了不少的功劳。

特别是公司的老员工们更是如此,在公司最艰难的时候,都没有走,而是兢兢业业的为公司默默地付出,所以应明宇决定今年多发一些奖金,让员工们过一个高兴年。

最重要的是,现如今可不是十年前,现如今各大公司对于招工可是非常的重视的,甚至都开出来各种优惠的条件来吸引人才的加入,应明宇可不想自己辛辛苦苦培养出来的人才,便宜了其他人。

最终,在应明宇和公司的高层进行了讨论之后,决定,这次公司的年终奖为员工今年工作时间工资的一倍。

这里所说的一倍可不是一个月的时间,而是一整年的时间,比如说某员工今年总年薪工资是十万,那么这次的年终奖就是十万。

在决定了年终奖之后,应明宇马上让财务部门做好了相应的准备,并在农历十二月二十号左右放假。
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