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正文 第115章 人才如苗(第2页/共2页)

,这些年以来,培养了不少的工业技术人才。”

“可是,在企业管理领域,因为之前企业模式的原因,以往的人才不能够适应现代企业管理和发展的需要。说白了,现在国内是紧缺现代企业管理人才。”

“不是不发掘,是根本就没有,你怎么来发掘?”

孙从萱撇了撇嘴,自己就说了一句,就一连串的给自己怼了过来。

“行行,你说得对。所以,墨塔工业到底发生了什么事情,让你深有感触?”

陈怀庆:“一个销售,发现了一个市场需求,然后和研究院那边的人,联合做出来了载人三轮摩托车。马上就要上市销售了。”

孙从萱仔细的想了想,载人三轮摩托车还真的挺有市场的。

就说深川吧!

深川在肉眼可见的扩大当中。

孙从萱平时都坐车,自然不会感觉到不方便,可是其他呢?

现在深川的公共交通工具就公交车,还有出租车。

公交车的确便宜,出租车也的确贵,在两者之间,应该有一样。

载人三轮摩托车无疑是能够很好填这个需求。

“我已经和墨塔工业那边说了,载人三轮摩托车能够出来,这个销售得要记上一大功,所以奖励肯定少不了。”

“通过这个事情啊,我看到了一个可喜的变化。墨塔工业开始盯着市场来调整研发方向,这不再是以前得要我来盯着,我推动一步,才是走一步的样子。”

孙从萱:“你的意思是,墨塔工业现在发展得更加成熟?”

“对,就是这个意思。”

由不得陈怀庆不高兴,这是一件很重要的事情。

孙从萱撑着脑袋,一脸奇怪的看着陈怀庆。

此时的渝州,刘惜妍用手撑着下颚,坐在渝州大学教室内,听着讲台上老师的讲课,眉宇之中尽是沉思。

渝州大学在去年的时候,由管理工程教研室成立了管理工程系。

管理工程系旨在培养面向21世纪、适应新时代发展需求的管理人才。

而管理工程系将墨塔工业作为研究课题,在课堂上面,也是分享给学生。

陈怀庆专门要求渝州大学将墨塔工业作为研究课题,并且在课堂上面举例说墨塔工业,为的就是在学生群体当中进行宣传。

得要学生知道墨塔工业,如此墨塔工业才是能够在学校当中招到人才。

从1977年恢复高考,到现在也数年时间了。

全国培养了不少大学生。

之前的时候,各家单位、企业对大学生那是如饥似渴,只要大学生来到企业,那就直接作为重点培养对象,直接走向管理岗位的人也不再少数。

很多人,那直接就一步登天。

可是,好的空缺岗位就那么多,经过数年时间的不断填充之后,现在已经不再是缺人了。

单位和国企容纳不下那么大学生,自然的,大量大学生走向市场。

对于墨塔工业来讲,在接下来几年时间,将会更加容易从大学生群体当中招人了。

实际上对于所有民企来讲,都是一个超大利好。

一些民企因为有这群接受过正规教育的大学生加入,那算是正式的开始脱离草莽,进入到发展的正轨当中,成为时代的弄潮儿。

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