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正文 10.敲打下属,职场残酷赛战场(第2页/共2页)

的脸色马上就变得死灰一片,因为,新老板没有给他一个挽回错误的机会。

他虽然是公司的元老,也掌握着千千静听的歌曲发布平台,但是说到底,他只是一个高级打工仔,这整个集团的股份现在可都集中在丁斯瑞一个人手里。

其他任何人要是让丁斯瑞不满意了,在公司绝对控制权面前都是灰飞湮灭的下场。

会议准时结束,排在后面的三个副总裁果然没有捞到自我介绍的机会。

因为,任何一个在他们前面发言的人都是准准的卡死五分钟,虽然绝不拖延,但也没有一个高风亮节的人故意压缩时间,来把前面三个人多用的时间抢回来的意思。

新老板要大家用五分钟发言,拖延了是不对的,那提前了是不是就对呢?

谁都不敢猜测新老板的心思。

你要是提前了,是不是就说明你分管的业务板块实在是没什么好说的?那以后你这个业务板块是不是就要被裁撤?

或者说是你这个分管副总裁对自己分管板块的业务不了解?

不论哪一种情况,都是让新老板心里对自己减分的做法。

所以,还是不要冒险了。

商场如战场,谁都不会冒着牺牲自己的风险,来成全队友。更何况这队友或许还是自己升迁过程中的对手呢?

所以,各个总裁、副总裁们都是按时完成,绝不拖延,也绝不敢少说一分钟。

徐江没有说大话,在集团大楼的五楼,千千静听娱乐集团员工餐厅中的唯一豪华包间内确实已经准备好了一场酒宴。

只是,这不是一场单纯的工作餐,而是集团现有管理层对董事长的欢迎酒宴。

因此,这酒宴中不可避免的就掺杂了一些职场潜规则。

从七点钟开始,陆陆续续的就有几个当红超一线的女明星到了这个包厢。

以往在外面都是助理、保镖成群保护的明星们,今天都是一个人进入这个包厢的。她们的助理或者是经纪人都被安排在另外的一个包间吃饭、等待。

当然,这也是基于千千静听娱乐集团的口碑很好,自从成立以来,从未有大佬强迫明星做不愿意的事情发生。

至于哪个女明星和集团大佬之间有点双方自愿的事情,就不是集团好干预的。

今天,来的几个当红超一线的女明星都是和千千静听娱乐集团有着千丝万缕关联的。

所以,接到徐江的邀请,说千千静听娱乐集团老板换人,今晚有一个内部宴会,她们也是要赶紧过来拉拉关系,混个脸熟。

甚至为了这个赴宴的名额都不惜打破头。

这是明星和千千静听娱乐集团双赢的局面,所以这些女明星的心态都是防守和轻松的,进来以后都互相点头打招呼后,就各自找自己看的顺眼的人去聊天了。

没办法,娱乐圈就是这样,资源是有限的,这些超一线现在还可以友好的交流一下,但是她们也知道,过一会就是残酷的竞争。

宴会开始后,能获取多少资源,那就要各凭本事了。

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