你个毛都没长全的毛头小子说教？

但领导们虚怀若谷，决定暂时不跟他计较。

要是发动机试制不出来，到时一并算总账。

张厂长也不爽，但好歹是一把手，容人之量还是不缺的，只要说到点上，张大长厂还是能虚心接受的，于是扫了一眼新任的设备科长：“回头马上换掉。”

设备科长还能说啥，只能答应了一声。

“现在装料吗？”

班组长称好了炉料，没敢直接装进去，请示了一下。

林河当仁不让，也不请示领导们，直接就发号施令：“装吧！”

班组长又瞅瞅领导，旁边的车间主任脸就黑了。

看老子干什么，没看到这里一堆领导，哪有老子发号施令的份。

张厂长哼了声：“装！”

班长组忙答应一声，带着工人用吊盘将炉料装进去。

装料也有讲究，长料、大块料必须要竖起装入炉内，不能平铺加入造成搭桥现象，管状废钢加入炉内，管子上口应朝着出钢方向，不允许朝着有人操作的方向等等。

炉料是分割切好的，装料不麻烦。

工人们很快就装好，再次请示过后才启动加热。

下面的过程比较长，厂领导不可能一直等下去，交待几句就离开了。

分厂领导把厂领导送走，又回来现场盯着。

试机发动机是当前头等大事，不管怎么说，态度上必须要重视起来。

要是厂领导觉的自己不重视，挨顿训都是轻的。

分厂领导们奋斗几十年，这些道理还是明白的。

可班组长压力却有点大，但还不敢说。

只能小心翼翼，尽量不出错。

这台中频炉太老了，逆变可控器烧硅有些严重，电容器也出现了鼓肚的现象，之前已经全部大修过了，但出炉时间却没办法缩短，差不多要两小时。

林河和分厂领导聊了没几句，就没啥可聊的了。

等到炉料化开，班组长再次请示：“现在要取样吗？”

分厂领导都看林河，显然不打算发号施令。

林河可不敢瞎指挥，理论上的东西他逼逼两句还没问题，可这种实践操作不是他能瞎指挥的，什么时候取样合适要根据炉料熔炼情况来定，这方面一线的班组长是最专业的。

外行可以领导内行，但不代表可以瞎指挥。

林河很是客气：“你觉的能取就取，这方面你是专业的，不用问我。”

班组长挺意外，考虑了一下，决定再等等。

观察了好一阵，直到觉的能取样了，才让人上前取样。

取出的样被化验人员带走了。

大家继续等待。

林河不时看看炉腔，中频炉炼钢属于落后工艺，追求效率的都用转炉炼钢了，也就铸造厂还用这种六十年代的小中频炉来熔炼，优点不说，缺点很明显。

熔炼的钢铁液晶核数量少，过冷度和发生白口倾向大。

石墨形态也不稳定， d型、e型石墨多，a型石墨少，珠光体含量少。

铸件内应力和裂纹倾向大等等一堆缺点。

等了半个小时，化验结果出来了。

林河拿着化验报告扫了几眼，磷没有超标，就先松了口气。

硫超了还能想办法脱硫，磷超标就只能分炉处理，这玩意最麻烦。

没超就好。

又看了看其他化学成分，和之前的化验结果有点出入，这也属于正常情况，现场计算了一阵，然后才交待候在一旁的合金工：“加三斤生铁，半斤硅铁和六两锰合金。”

合金工答应了一声，忙过去称料。

按量称足，又请示：“现在加吗？”

林河扫了几眼，有点不放心：“这称称的准吗？”

合金工道：“没有问题，我天天称料，称不准我能感觉到。”

“那加吧！”

林河有点无奈，这个他到不怀疑。

称东西称久了，确实能练出这种技能。

可问题是，是个人都会出错，小规模试验还好。

大规模的工业生产，要是还靠一双手去称量那就是扯蛋。

可现在没有更精确的电子称，也只能将就。

熔炼时间比较漫长，分厂领导和车间领导们已经等麻了。

林河也站的腿麻了，不得不到处走动活动筋骨。

看着工人扒渣放渣，也不乱指挥。

1小时53分时，班组长觉的可以出钢，又请示一遍得到确认后，才开始出炉。

通红的钢水被装进钢包，运去了铸造分厂进行浇铸。

林河马不停蹄，又跟着去了铸造分厂。

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