; 凌一跟着她们一起去了附近经常吃的快餐店，一路也没主动说什么，主要是在听她们讲话，或者回答她们一些问题。

饭桌上也就是各自了解下姓名，职位，哪里人之类的常规话题，氛围还是挺轻松自在的，大家果然年龄都差不多，她们也就比凌一早来公司几个月而已。

下午上班不久，主管曹婷就来了。

你来下，主管对凌一说。

嗯，凌一回复了一声，然后跟着去了会议室。

面试的时候我们已经见过了哈，主管很开心热情的说。

嗯，凌一也很礼貌的微笑，又略带尴尬的回复。

你知道我为什么最终选了你吗？没想到曹婷问这么直接的问题。

凌一不知道该说什么比较合适，只好礼貌的跟着笑。

见没有后文，只好尴尬的笑笑说，额，嗯，不知道。

你是不是也觉得很意外我选了你？，主管继续问道。

额，这个问题该怎么回答，感觉怎么回答都不好，哎，我就是想好好找个工作，怎么这么多问题。明明是你选的我，我哪知道你怎么想的。

不过，昨天面试的时候，凌一确实也感觉自己表现的不是很好，很多问题都是直接的给出真实的想法，如果在面试者看来的话，可能是会觉得表现的不够好吧。

不过，面试官面试问那些问题，究竟想知道什么，看出什么来呢，对于刚出社会的凌一来说，可能并没有那么多技巧。毕业了最重要的就是得自己养活自己，不能再靠父母了。

想起昨天面试的时候，她问过，你为什么要找采购这份工作，你以后的工作规划是怎样的？

凌一的回答是，学的这个专业算是对口，很多同学也在做这个工作，而且之前就是找的这个岗位，觉得这个工作有接触过，也觉得做的来，还算对口，所以就一直往这个方向走。

暂时没有想太多以后的计划，目前想的就是找一个工作好好干，长期发展下去。

你为什么工作呢，你有没有想过你理想的工作是怎样？

先是愣了一下，然后回答说，就是毕业了需要找工作，养活自己啊。

看得出来，面试官似乎并不是很满意面试者的答案，可能对于面试官来说，面试者回答的过于直白，完全没有什么长期发展的规划，这里只是面试者想要工作的临时地点，不是什么梦想或者理想的工作吧。

面试完凌一走的时候，面试者还指出了她的问题，说她以后面试不要想什么说什么，要说的有规划一点。当时听到这话，凌一就感觉到她可能对她不是很满意吧。

虽然你没有什么经验，但是我看你也是本科毕业，想应该还是可以培养的。上午我看你打招呼的时候好像比较腼腆，其它部门的人也反馈说有点内向，不要不好意思，做我们采购这一行的，性格要外向开朗一点。

我觉得还好吧，只是有点慢热，熟悉了就还好。

嗯，那好，期待你后面的表现，主管说。

嗯嗯。

工作不易啊，就算假装也要装的很外向很上进吧，至少得先表明一个态度啊。

其实也不能说装做上进，就是有人问你问题，你至少态度得还算积极。

早上一来的时候，在和人事确认合同，公司规章制度等内容然后还被安排去各个部门介绍，主要是和各个部门的一些负责人认识一下，可能早上表现的比较内敛，人事有和主管聊到这些情况，所以刚刚谈话的时候，主管也提及到性格这一块。

凌一的性格确实说不上外向，但是为什么要一直拿性格说事呢。

谈完，凌一就很礼貌客气的出去了，回到自己的办公桌。

凌一就坐在主管旁边，主要是为了方便主管带，好教也好监督。

这个主管怎么说呢，反正看上去就不喜欢，第一天来就感觉到她根本不满意自己，给人很大的压力，不过，这才是职场小白的开始，后面会有更多的惊喜在等着。

现在来仔细介绍下她就职的这家公司吧，也不是什么大公司，就是一个中小型的跨境电商公司，公司什么产品都卖，但主要做oe，有做自己的独立品牌，老板的目标还是很远大的，大部分员工都是二十几岁的年轻人，所以说，公司的整体氛围还是比较好的。

至于凌一，为什么选择了这家公司，只是因为面试合格了，所以就去了。对于刚毕业的她来说，其实并不知道自己喜欢什么工作，能做什么工作，只是看班上有同学有从事这个岗位的，也来尝试，然后就一直在这个岗位上发展了。

虽然感觉是不是那么帅气，去大公司，做想做的工作，但是现实往往就是去了能去的公司，做了能做的工作，可能不是那么帅气，但是大家都是在自己的岗位上认真努力着的。

第一天，也没有什么事情，就是办理入职手续，了解了下公司的情况，公司的组织结

构采购岗位的一些工作职责，了解了一下工作常用的系统，了解下如何利用系统操作的等一些了解性的东西，目前还处在熟悉公司环境的阶段。
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