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正文 第67章:开张(第2页/共2页)

只要价格给到位,不怕对方不来。

再不满意,地方电视台还有不少歌唱选秀类的节目,上面都是一些具备些许唱歌实力的新人。

只是这方面自家公司没优势,真要谈起来的话机会不是很大,各家竞争过于激烈了。

听着沈莉的分析。

林皓很快就陷入了思索当中。

虽然对方说了很多,但其实他还是更偏向于第一个。

音乐学院里面招。

说白了,还是省钱的最好。

“那就先从学院招吧。”

于是,他立即拍板决定。

沈莉点点头。

大概有点摸清了自家老板的意图。

只是目前她手底下没人,所以这种事只能是亲自去跑。

像是那种知名的大公司招人,人家往往都会跟校方那边接洽一下,由校方先出面去进行洽谈。

觉得可以了,双方再约个时间谈签约什么的。

不过自己这边是刚成立的小公司,没人会在意,人家不可能做到这一步,所以只能自己去找。

整个江宁。

大大小小的音乐学院多的是,随便挑几个就够她选了。

当然,沈莉也不是什么样的学生都招。

往往去到一所学院里面,她先是就地打听一下,哪个系里面有比较优秀的学生。

这个‘优秀’的含义往往都是音乐上面唱得好,或者有某项在实力上远远超越别人音乐才艺。

这样的人的确有。

但是大多都已经是签过合同了。

学生与练习生的身份同时兼备,倒是一种常态化。

尤其是流行音乐系这边,拔尖的苗子根本不愁去处。

偶尔能接触到一两个例外。

但人家一听是个名不见经传的公司,二话不说,扭头便走,甚至一些人险些把自己当成骗子。

沈莉一度觉得这是自己从业以来最大的挑战。

要钱钱没有。

要背景背景没有。

全靠一张嘴来说。

可也没辙,现在是公司起步初期,本就应该克服困难才对。

比起自己来,那业务部的石洪超怕是更累,拉订单就能给他拉废了。

想到这里。

她的心情忽然好了一些。

从流行音乐系的走廊出来。

在美好的校园内漫步,倒是一种另类解压的方式。

正准备离开的沈莉却是忽然被远处一阵戏腔给吸引到了。

忍不住凑过去看了看。

原来是戏曲系的几个学生正在嬉闹着排练舞台剧。

见状,她眼前一亮。

心里忽然是有了另外的主意。

流行音乐系行不通,戏曲系倒是也可以试试啊。

虽然二者是有本质区别的。

可戏曲能唱得好的,未必流行音乐就不擅长。

而且在沈莉看来,无形当中还多了一个专业上的优势啊。

这么想着。

她顿时又有了动力。

而这股动力也为公司成功招聘到了两名新人。

“单琪、莫晓雨,全是戏曲系的学生么?”看到了沈莉递来的个人简历,林皓见状不禁诧异。

“莫晓雨是戏曲系的,单琪之前在流行音乐系呆过一阵,后来转过来了,倒是捡到一个惊喜。”

沈莉缓缓解释道:“而且这两个人的形象都不错,唱歌方面也过得去。”

“待遇问题呢?她们没说什么?”

林皓比较关心这一点。

目前公司里面对于歌手设置了三种等级的合同。

这些合同都是仿照其他娱乐公司修修改改后制定的,分为a、b、c三个等级。

最高的是a级,提成高达百分之十五左右,最低的则是c级,只有百分之一,但是有商演和通告活动的加持,不过林皓也打算从中抽取百分之七十,这方面是要比其他大公司高一些的。

至于合同为什么这么苛刻,林皓并没有跟沈莉解释。

“没有。”

沈莉摇摇头。

对方能说什么?

别看是个小公司。

可这种机会也不是什么人都能有的。

更何况以他们目前的所学专业,想要在音乐公司出道根本就是难如登天。

正如自己需要这两个人的潜力一样,她们两个也需要这个机会,哪里还敢挑三拣四。

“那就好。”林皓满意的点点头,他就喜欢这种痛快的新人。

“对了,林总,给她们两个的经纪人是不是得招一个?”沈莉抬起头问道。

自己好歹身位艺人部经理,现在都下去招人了,也忒寒酸一点了吧,主要是累啊。

而且这两个新人进来,总不能自己去跟进吧?

“行,回头我让他们尽快的安排。”对此,林皓也明白,当即点点头道。
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