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正文 第四十二章 环球大卖场(第2页/共2页)

,场地大的仓库租赁,以后用来存放销售的商品”

见两人点头,余知远又吩咐采购部门的约翰和哈罗德两人明天各带人手开始出差,在全美的纽约、华盛顿、洛杉矶、费城等10多个主要大城市进行考察。

挑那些商业繁华地段的店面租赁,做为环球大卖场在开店钓铺位。

余知远计划于圣诞节之前在全美的大城市开张最少15家环球大卖场。

接着他又交代财务部门的凯利和米莎,让她们做好各部门的采购、租赁资金支付的保障。

最后对梅森说道“你继续招业务和售后技术部门的人手,也做好对他们的考核,到时候我们要做到奖罚分明。”

“没问题,老板”由副升正,开始做部门头头的梅森微笑回答。

“先生们,女士们,让我们同心合作努力干吧,加薪、奖金、事业成就在等着你们”

余知远说完后宣布散会,让他们开始带领手下干活去。

从会议室出来,丹尼斯等人准备各自带着人手开始自己接受的工作,环球大卖场公司也开始正式高速运行起来。

约翰和哈罗德两人当前负责在全美大城市租赁店铺,开大卖场分店的工作。

在约翰的办公室内,他对自己的副手问到“哈罗德,你在亚特兰大生活那么多年,我想问下你对东海岸一带的城市有没有了解?”

“也就那样吧,我曾经沿东海岸一线做过长途旅行”哈罗德回答。

约翰说“老板不是交代在圣诞节前最少开出15家分店吗,我想让你带些人手负责东海岸那边的铺位考察和租赁”

“你到波士顿、奥兰多、亚特兰大、费城、华盛顿、里士满这六个城市每个地方设一个分店”

“再在纽约设一个超大型店,东海岸那边7个分店,我再在西海岸这边找8个分店,我们分工进行,你觉得怎样?”

“没问题,我明天就带人手出发去东海岸那边”哈罗德回答。

见哈罗德无异议,约翰说到“那我们现在就来分配一下人手吧,尽快把这活干好去……”

仓储部门这边,爱德华坐镇公司打电话咨询联系仓库的租赁,副手哈利则带着人手与仓库出租方接触,进行实地考察。

售后维修部门经理安东尼则按照余知远的交代,从极客科技借来各种电脑机型、办公设备和各种软件软盘。

让手下的技术人员对这些设备软硬件进行了解,故障排除、拆解维修等售后维修方面的技能训练。

丹尼斯负责楼下店面装修,余知远以后世手机专卖店那种简约纯色装修风格为蓝本,扩大化设计的大卖场装修方案对他来说几乎没什么难度,执行起来很简单。

他让米切尔给他5个人做助手就可以了,当天便对装修公司进行考察,选定了一家人手和规模都很大的合作方,让其第三天就开始入场装修,用最快速度将店面装修好。

而负责与电脑公司、软件公司、办公设备企业商谈合作的米切尔则领着手下近百名业务员,与这些公司进行电话商谈,或派人实际考察谈判等方式进行卖场入驻业务联系。

与这时候也到处开分店的无线电室计算机专卖公司比,环球大卖场的经营模式更具规模,顾客可选择性也更多,销售店面也更庞大,被联系的各家公司对合作非常感兴趣。

哪怕是对极客科技意欲打击收购,占据庞大霸主地位的IBM了解到环球大卖场老板也是余知远后,也还是面对现实利益,生意归生意的进行合作商谈。

IBM都是如此,更不要说那些中小公司了,对于合作那是真的非常惊喜,得到通知也是以最快速度向环球大卖场公司总部赶来,进行具体的合作谈判。

甚至就连没有与其联系过,但得到这个消息,正在老家德克萨斯捣鼓电脑销售,年仅18岁的戴尔公司创始人迈克尔-戴尔嗅得这个商机也毛遂自荐的跑来寻求合作。

迈克尔-戴尔年纪轻轻便展露出来的口才和经营天份让米切尔极是意外,将其带到余知远面前由他来决定。

听完戴尔的自我介绍和他捣鼓电脑销售的经历,余知远发现这世界真小。

自己有时候还在考虑怎么在“意外”时发现他,然后请到公司负责销售的事情,想不到他竟然主动送上门了。

在余知远的各种“劝说”下,戴尔终于打消自己创业的想法,决定加入环球大卖场,先在楼下店铺实习一段时间。

过段时间便让他以最年轻的分店店长身份,负责休斯敦分店的销售运营工作。

余知远决定让他到分店锻炼个两年,再调到极客科技这边来负责电脑销售工作,与苹果、IBM、康柏等这些电脑公司对线竞争。

踏破铁鞋无觅处,得来全不费功夫的意外招到迈克-尔戴尔只是环球大卖场运营中的插曲。

在各部门和员工合作努力下,各个分店都在开始有条不紊的进行装修、陆续开门营业。

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