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正文 第90章 高层开始重视(第2页/共2页)

看到这些股东开始探讨这个话题,又见到林曜的表情逐渐严肃,副总终于明白董事长的用意了。

原来董事长是要让林曜明白,公司高层开始重视他。

用一场会议来拉拢林曜的人心,还是董事长会玩。

其实董事长不提合同的事,林曜一般是也不会跳槽的。

林曜还是很喜欢绽放作曲部的工作氛围,除非绽放主动抛弃他。

没过多久,那群老股东不再反对S级金牌合同的待遇。

也确实和赖主管说的那样,不要等林曜彻底展现出金牌的价值时才给人家相同的待遇。

回到作曲部,赖主管才叮嘱林曜:“阿曜,管理部门一会就把新合同给你送过来。”

今天的会议,林曜有点意外,当即询问情况:“S级金牌合同,是什么样的待遇?”

“作品产生的收益,你拿7成,公司拿3成。”赖主管有些激动:“阿曜,你算是出人头地了,董事长亲自为你召开这样的会议。”

赖主管其实早就猜到了,从《后来》《说散就散》开始,只要后续的作品质量不算太差,公司都会重视。

而阿曜也没有让他失望,《起风了》《海底》一出,直接奠定了他在绽放的地位。

然而,林曜关心的重点一直是合同的事,继续追问:“S级金牌都7成了,那一级合同岂不是要上天?”

一级合同一般是给词、曲神那种音乐制作人的,也就是说,他们的合同待遇,分成高达8甚至9成以上?

那公司不挣钱了吗?

哪怕是8成,公司拿2成也捞不到多少钱。

毕竟一首作品从运营到宣传等等再到发布,可是一笔不菲的开销,而且公司还要给一部分收益歌手。

“一级合同和S级金牌合同的分成是一样的,都是7成,关键在于他们每年能拿到公司分红。”赖主管说道:“具体多少分红我也不太清楚,好像其他音乐公司签约词曲神的时候,每年分红有公司净利润的1%~5%。”

林曜点头,大概清楚了,相当于给一点股份留住这些顶级的音乐制作人。

一家公司,业务很广的情况下,每年净利润有十个亿以上,那分红都有一千万到五千万不等。

而词神,为了保证质量,一首作品会经过漫长时间的打磨,一年总共才出那么两三首,除非是开挂。

在这种稀少作品的情况下,公司分红就显得特别重要了。

再说了,哪怕大一点的公司,总体一年净利润不可能只有十个亿,像初星、斩芒、星娱、雷霆这些大型音乐公司,一年收益至少是几十个亿以上,可能还不止。

林曜说道:“所以除了分红方面,我现在的分成和那些前辈的合同待遇是一样的了?”

赖主管说:“是的,公司已经开始重视你了,从董事长刚才的态度就不难看出来,他召开这个会议,目的是想让你看到公司高层的决心。”  https://www.3zmm.net/files/article/html/61396/61396158/13082031.html  www.3zmm.net。三掌门手机版阅读网址:m.3zmm.net
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