的年轻人，能够参与到这种事情当中来，虽然年轻人缺乏经验，但是他们的想法新颖！

而且也开始成为了消费的主力，正是因为对待事物的看法不同，所以才能够越来越好。

大家在下面瞬间，便窃窃私语了下来，有这样的好机会，确实是一件好的事情。

“大家先保持安静，如果大家有这样的想法，你可以私下找到我，或者是找到你们的科长，然后报给我，我这边会及时的去给大家一个反馈，而且也确实是需要有经验的年轻人，各个科长也可以给我都推荐一下。”

马部长也是准备让大家毛遂自荐，如果有愿意的话，当然是一件好事了，毕竟那边，现在就是缺乏有经验的人，大部分的人，都是新培训的。

“大家能够积极踊跃是一件好事，而且我也愿意看到大家的这份热情，只要是大家保持住自己的热情，终有一天我会带着你们走向更好的未来！

而且我们超市这边现在推出的活动，也都比较新颖，也希望大家能够积极勇敢的配合，并且有好的想法，是完全可以跟我去说，咱们之间互相沟通一下，估计会发展得更好。”

王斐也希望大家能够更加积极主动的，去发扬着自己的热情，做好自己该做的事情。

“对了，最重要的一点。就是我们科室，每个月都会核算我们的业绩，我们业绩超出的部分，会按照一定的比例，作为奖金分发给大家！

在各个科室当中，可能奖金会有所不同，但是希望大家不要有任何的不甘，只要是我们努力，一定会有着更好的成就！

而且每一个员工现在也会进行轮岗制，就是为了要让我们的员工更加的了解整个超市，也是为了培养我们更优秀的年轻人，希望大家能够有一个好的状态。”

王斐也是为了让每一个员工，都能够更好的去熟悉整个卖场，对于卖场的东西，还是要比较熟悉的才好，而且对于很多的科室，确实是需要更多的年轻人涌入！

这对大家来说，都是一种挑战，对于各科科室的科长们来说，也都是一次比较认真挑选人才的机会，所以啊，所有的一切，还是得好好的去做。

大家听说超出的部分，能够作为奖金，按照一定的比例分发给大家，那简直就是太开心了嘛，这又有了额外的奖金，实在是太好了！

而且也是轮岗的，对于每个人来说，都是特别的公平，同时也能够找到自己的位置在哪里，如果自己在别的科室，能够更加合适的话，到时候就可以留在，其余的合适科室当中。

这也是人才选拔的一种关键，毕竟每一个人的能力，都是不一样的，大家也得去选择自己适应的地方，这才是一件最好的事情。

大家都很开心，这确实是一次选择的机会，同时也是让大家认识到自我的一种好事，马部长也感觉这么分配，确实是挺不错的，之前的时候，自己也曾经这么想过，但是却没有办法去实行。
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