翌日，安如乔一早就带着行李箱等在了楼下。

要去k市的时间并不短，两周。除了换洗衣物之外，还带了卫生用品，消毒用品，一次性床上用品等她必须要用的东西。

家务全能的安如乔做起收纳来也是十分的干净利落。虽然没有什么严重的强迫症，但安如乔也是把所有要带走的东西收了个服服帖帖。东西不少，但是变成行李后就只有一个大箱子，外加一个用来放手机、充电器、钱包和钥匙的腰包。

本医院的妇科和本市其他医院也有去这次k市交流会的名额，其中有一个张医生，会顺路来接她，把她捎去k市。

张医生全名张常，是和安如乔同一个医院的妇科医生，已经结婚了，妻子身孕约23周。

都是同事，他和安如乔自然认识，互相留有联系方式。再加上张医生经常陪着妻子来产检，产检次次都预约的安如乔坐诊的专家号，所以二人还算是熟，关系不错。

没办法，他们医院产科医生就两个，而且只有安如乔一个女医生。

不论是什么样的科室，男医生总是比女医生要多。并不是什么职业歧视之类，而是医生做的事情有很多都是体力活。生理的不同造成分工的不同，在医院，医生里总是男性居多，而护士有九成都是女性。

平常的科室，比如外科，内科，耳鼻喉科等，患者基本上能做到男女平等，不会因为性别而怀疑医生的专业水平。但是在妇产科，是有一点“性别歧视”的。

大部分女性和女性的丈夫，都愿意自己/自己的老婆在医院就诊妇科、产科问题时，是由女医生看诊。

可能也算不上是歧视吧，骨子里传下来的内敛，让大多数人都没办法在异性注视自己身体时毫无芥蒂。出于各种原因，很大一部分人在看男性护士、男性妇产科医生和女性男科、泌尿科医生时，总是戴着有色眼镜。

就算张医生原本也是个“受歧视”的男性妇科医生，他的想法也和其他人没什么不同。

到k市的车程也就两个小时。顾及着安如乔喜欢开窗通风的习惯，全程没有上高速，只走了国道省道。

张医生下意识地会多给安如乔提供一些便利，好让安如乔在给他媳妇做检查和将来做手术的时候“多照顾一些”。

可能这就是人情世故吧。

张医生把安如乔安全送到了民宿。

今天是交流会的第一天。第一天嘛，开个好头，总是不会直接进入正事，而是要先把接待问题搞好。

远来是客，作为东道主的k市卫健委自然要做好接待工作，既不能失了礼，又不能落了面子。总之就是一句话：希望来客宾至如归。

过来交流学习的医生今天只要打个卡，就可以去到住处休息了。安如乔没在统一安排的地方住，打卡她也不准备去了。

张医生会替她打卡，照他的话来说，是“顺手的事”。既然张医生提出了要帮忙，安如乔也不会拒绝。

像这种小型的人情往来，你接受反而比拒绝要让人安心。

预订好的民宿位置还挺偏僻，在一个看起来并不新的小区里面。小区里的楼房都
『加入书签，方便阅读』
-->> 本章未完，点击下一页继续阅读(第1页/共2页)