/> 原先在位的人已经到了退休的年龄，已经不再适合在这个位置上呆着，这个位置是需要留给有实力的人。

未来生物是一家上市企业，他们严格遵守公平的选举制度，来确定集团内部的法人代表产生，这是股东会事情，在股东会里面的每个成员，他们都有机会参与这次的选举，当然前提是曾经为集团的发展做出过贡献的。

当然，这些都是大家明面上的想法，但是其实大家心里都明白一个道理，别说做出贡献，就算是在位的几年时间里，没有犯下大错误就是最好的了。

至于能力的问题，这是一个有争议的话题。

本次选举的人全是股东大会里面的人，他们全是董事会的成员，但是经过集团内部的固定，能够参与本次法定代表人竞选的只有四个人。

其中包括负责集团总投资的陈静芝，总业务代表刘凯，和实验研究的郑云峰，还有就是专门主抓项目研究的张云开。

这四个人，在整个集团里面都是风云人物，有一个显著的特点，这四个人都是重复底层干起来的，而现在都是集团最为重要的股东之一。

他们是凭借着自己额努力一步一步往上爬到现在这个位置，不仅是懂技术，还是懂管理的好能手，这也是未来生物集团选人的一个重要原则，那就是身居高位的人，你很有必要知道底层的一些事情，否则的话，是不能参与这样的竞选的。www.

而现任在位的法定代表人，是一个马上快六十岁的老者葛东卫，在集团更是花了大半辈子才走到现在的位置，他的这一生，将全部的精力都奉献给了未来生物，而能够到达这个位置，几乎也是职业的天花板了。

张云开依然坐在自己的办公室里，他的手里面拿着一份资料，这个资料上有着关于此次法定代表人参与者的所有履历信息。

其实他早就已经看过很多遍了，但是每看一遍，他的心里就会有其他的想法。

他很害怕自己的这次选举会失败，不知道是为什么，他的心里总会有这么一种预感。

可是一想到自己这些年为整个集团做出的贡献和努力，他的心里面又忍不住地自信起来。

要不是他张云开将集团这些年的项目抓得紧，集团这些年也不会有这么高的营业绩效和利润。

他依稀记得，当时张云开还没有负责项目研究这一块的时候，整个集团上下的项目研究基本上就是一潭死水，没有什么活力。

项目组的工作成员每天只是按部就班地完成规定的一些工作，就直接下班了。

直到张云开主抓项目研究之后，这一切才得到了改变，项目组的工作人员全部就像是打了鸡血一般，每个人都焕发出活力，原因就是他首先改变了项目工作组的工资计算方式，将原本一成不变的工资组成方式全部换成了绩效加考核。

除此之外，他还专门改变了以往集团项目研究的方向，将集团研究的项目方向调整到社会层面，这是之前没有的。

也是从那以后，整个集团的项目研究才焕然一新，才逐步有了今天的这些重要成果。
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