拉倒吧，这事我做不来！”她说着把脑袋摇得拨浪鼓一样。
“怎么，就你们三个？”许静奇怪。
“原本是五个，这不咱一关门，人家小姑娘以为出大事了，结果跑掉俩没回来报到。”乔东燕叹口气：“艾米答应给重新找人，这不还没到位嘛。”
“原来如此。”许静点头，又问：“智心这边跑的人多吗？”
“主要是后台的人，都刚来公司本身就不稳，不少当时还没过试用期，一出事就流失了。听说一共跑了十来个，只有两个是技术研发那边的。”苹果告诉她说。
“哦！是因为研发团队组建早，所以基本上没跑的？”
“我觉得不光这个原因，邹月那人技术好、乐意教人是个重要原因。听说啥难事他三两下就说清楚了，下面员工都很服气。
另外艾米来了以后主要精力都放在帮技术、研发团队建立伍员制上边，他们那边动作快，这个伍员制起到了稳定军心的作用。
但是后台没来得及建，所以就显得松散很多。”乔东燕说完眼一亮：“诶，对呀，你不如带艾米去？
她现在对各团队情况比我熟悉，也了解咱们平台的规划和发展。我后来业务一上手就不大关注研发，只和产品部有交集。”
“嗯，这是个办法。”许静点头：“平台这边还需要出一个人，你看除了他俩还有哪个合适？”
其实艾米原本就是她心里的人选之一，但是苹果既然分不开身，那么还得补上这个缺才行。
“那就是瑞塔了
。人长得漂亮，可靠、忠诚，而且她是跟着大魏见过场面的，说话做事都不怵头。再说，你俩很熟悉，有事配合起来也容易些。”
乔东燕毫不犹豫地推荐了朱晓茹，当初她把晓茹带到魏东身边，后来又在智心成了同事，真心对晓茹的成长感到高兴。
“行，那我和她们谈谈。”许静笑道：“我原以为你会推荐邹月登场，没想到你提了瑞塔。”
乔东燕摇头说：“邹月无论如何不能出现在公众面前，像她这样的技术核心人物我们得藏好才行，哪能让他抛头露面呢？你说是不？”
许静莞尔，她没想到乔苹果平时看着大大咧咧的，这时突然显示出她心细的一面，真是给了自己一个意外。
正说着，忽然手机响起，却是前台崔婷打来的。
“黛西（崔婷）什么事？”许静问。
“朱莉，楼下有两位先生找你，说是事先约好的。可，我这里没找到你的预约记录。他们说听外号叫苦瓜的先生讲咱们公司招人，所以就过来问问……。”
“哦，是他们呀，我知道了。”许静马上明白过来：“领他们到D会客室，我马上下来！”说完告诉苹果有客来访，便匆匆告辞下楼来。
到会客室一看，两个小伙子坐在里面，崔婷正把两杯水放到他们面前。见她进来，两人立即起立，倒把崔婷吓了一跳。
“谢谢你黛西，先回前台吧。哦，后帮我请橙子（朱成成）十分钟来这里，谢谢！”
许静看着崔婷出去、关上门，这才掉回脸来微笑说：“这么说，就是你们两位了？”
“是。我叫尤连生，他是蔡小安。这是我俩的简历，请您过目。”高个的那个显得年长些，应该也是最主要的那个，主动把两份简历推过来。
“他是怎么嘱咐你们的？”许静翻了翻简历，俩人都写明了是今年的退伍军人。
行，安置退伍军人还能申请点补贴，苦瓜派了尤、蔡来，没忘给点好处。
“嗯，这简历写得没有问题，和你俩形象、气质也相符。
不过，技术上能不能过关就看你们自己了，到部门里去主管说不定会考察你们的，这个我可帮不了忙。”
“请首……上级放心，我们本来大学本科就是电子类的，在部队上技术比武都是前三名。
小蔡擅长安全领域，我擅长大数据，本事都有，不输别人！”尤连生回答。
“行！”许静心想只要你不露馅就行，至于你简历、姓名是否真实我才不管！
不过……，她歪头看看两人，笑道：“别紧张，你们绷得这么紧干什么？”
“习、习惯了。”蔡小安有些腼腆地笑笑。
“来之前只听说您很年轻，没想到还是位漂亮的女士，所以有点紧张。”尤连生不好意思地解释。
“这可不行！”许静一笑过后严肃地告诉他们：“就算这上头写着你们是退伍军人，但你们的任务是什么不能忘记。
必须尽快放下军人的姿态、步伐、礼仪，和其他人融合到一起才行。
否则处处显示你们与众不同，不利于开展工作。明白吗？”
“明白！”两人齐声回答，马上又意识到什么，互视一眼不好意思地笑了。
这时有人敲门，朱成成推门进来。“朱莉你找我？”
“这两位尤连生和蔡小安，退伍办推荐过来的技术人才。
尤连生到智心大数据部门赵桐总监那里报到，蔡小安去信息安全部请孙奇安置。
你现在带他们去办手续，我来和两位负责人还有艾米打招呼。”
许静说完，回头让两位男士先到门口等候，然后轻声告诉朱成成：“他们的薪酬、定级你等我通知，我需要和沃尔夫碰个头再通知你。”
“好的，那……他们也参加绩效考核么
？”朱成成看出许静对两人有些特别安排，马上敏感地问了句。
“一切照常，包括考勤、排班都和别人一样。只是……如果有人打听他们的来历、身份信息，你要第一时间通知我。”
朱成成讶异地看了许静一眼，点点头没再说什么，转身出去了。
嘴严是人力干部起码的素质。
什么该问、什么不该问；什么该说、什么不该说；什么该看、什么不该看……这些必须学会分辨，否则这名人力就是不合格的！
第三百三十七章 尤蔡来啦
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