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正文 第二卷 暗涌 第七十一章 意外的马肖萍(第2页/共2页)


“哈?”梁丹丹惊讶得合不拢嘴:“这个马肖萍这么有魅力,居然让你赛琳娜大姐特地跑过来说情?”

“不是魅力的问题,”赛英解释道:“是对消费品行业的热情。我一直在找这样的人,现在这几个里瑞秋很稳重,适合留在总部专门带新人;

凯特——就是新来的何春霞——她做寻访是好手,猎头全套业务却难,只能往助理团队主管方向发展;

桑妮我是准备合适的时候放到上海做那边消费品部门负责人的。

原本觉得白雁如果留下来有培养的可能性,可惜没能实现。

我希望再培养一两个技术比较全面,对消费品行业有全面把握的顾问,这样能够填补桑妮她们去做管理后留下来的顾问空缺。”

这是一个很充分、无可挑剔的理由。但梁丹丹还是让赛英等了几天,因为她要向沃尔夫沟通并做通商业地产那边的工作。

好在商业地产的经理比较开通,在得到人力会优先让自己挑选本年度实习生的承诺后,那边很快放行了。

这样马肖萍如愿以偿到消费品部门报到,开始了猎头助理的生涯。

在智亚的职级体系里,助理分为初级、中级、高级和资深四档,部门所有的助理构成了助理团队,由一名高级助理或资深助理担任主管负责监督、培训和项目分配。

当某个项目的责任顾问需要助理时,他会向这名主管提出申请,由其视每位助理工作饱和状态和个人擅长,调拨给项目顾问使用。

听上去是不是有点类似美军的模块化作战旅?不用说这是托尼还在那会儿他搞的发明。

可马肖萍现在还不能立即去项目组,她得跟着徐丽先熬过最初的几个月。如果初级助理在她手里能挺住,那才算正式出徒可以上岗了。

“好吧,那就试试看。额们大西北的女子不是软趴趴的!”马肖萍暗自下决心。

相比之下朱晓茹的待遇要好多了。她本以为自己会像马肖萍一样,做好了被丢给某个严厉师傅的心理准备。谁知魏东把手一挥叫她去跟许静。

“什么?这怎么行!我自己还是个助理呢,怎么能带她?”许静不可思议地看着师傅,满心怀疑他午餐喝酒了。

“有什么不行?”魏东一本正经:“你才来多久,已经成了两个单子,其中还有个百万大单。

再说你已经上班工作了几年,并非刚出校园的小白,社会经验也比她丰富呀。

还有,你对公司熟悉,上下左右的协调都来得,这些都是晓茹需要学习的……。哎,你不会真的以为要给我做一辈子徒弟吧?”

“呸,你倒想得美!”许静气乐了。又一想:“不过,我俩都做业务去了,谁照顾你呢?”

“这个嘛,还得晓茹来。”魏东翻翻眼皮,赖兮兮地说:“别人我不习惯嘛。我让她跟你主要是学点猎头技巧和知识,没指望她出多少业绩。

可做为合伙人助理,一点业务都不懂也不行的。先跟你学几天,这期间我忍忍,忍不住了就调她回来。”

“明白了,业务型老板秘书。”许静话音还没落地,一个橡皮飞过来砸在她脑袋上。

“话那么多?”魏东不高兴地皱眉:“我看你是越来越不把规矩放在眼里了,这叫恃宠而骄,危险啊小同学!”
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