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正文 第一卷 猎人们 第四十二章 赵唐的新窝(第2页/共2页)

只要顾问具备:客户、人才、自驱力和业务管理能力,这几项满足了,在哪里、以任何方式协作或组合,顾问都可以开展业务并获得报酬。

我现在退下来既可以照顾苏珊娜和孩子,同时也是想通过做独立顾问,摸索下这个方向有没有可能出现新模式。

说不定还就帮你们试出条路来。退一步说,只要够养活全家,就算实现自主、独立这个小目标了。”

“唉,你清净了,可重担全压我俩身上了呀!”魏东嘟嘟囔囔地抱怨。

赵唐走过去拍拍他肩膀:“对不起!可我觉得这是迟早的,因为我越来越觉得自己力不从心,远不是当初带团队冲业绩、闯市场的感觉。

我一直在找自己的毛病在哪里,最后我明白了,是我不适合这个岗位!”

他看向孙瑶:“莎莉你还记得我当年闯朱总办公室吗?我进去就问他,凭什么人力总监的位子让孙元接,他比我明明来得晚、年纪又小。

那时朱总回答说‘你不适合’,又说‘你带人招聘就好了,人力总监这种角色对你不合适’。

我当时气坏了,骂了他很难听的话摔门就走。现在我明白了朱总的话,做管理和做业务不一样,人和人也不一样。

安排合适的人到合适的位置上,这跟先来后到、年龄大小一点关系都没有。

我是个业务类型,如果硬要我把生命消磨在会议、通知、权衡、沟通这些上面,那比杀了我还难受!

业务型人才就该集中精力在业务上,把自己发挥到极致,把潜力挖掘到极致。用自己的兴趣换来收益和幸福感、满足感,这才是正确的自我发展。

我们一天到晚替人做职业规划,可却忽略了自己的人生。现在,我找到问题了,所以重新定位自己,规划好下半辈子的路线。

希望以此为起点或转折,让自己跟着感觉,重新走一回!”

他越说越快,突然把手一挥,话戛然而止,然后静静地看向两位最贴心的同事,似乎充满期待。

孙瑶和魏东频频点头,互相看看,觉得没法再劝。场面一时有点冷,三个人都没开口。

这时苏珊娜小鸟般出现在大门口,满脸灿烂的笑容:“托尼,这地方真好,我没意见,魏经理说还可以有优惠。你看怎么样?”

她看起来十分兴奋,一边挽着赵唐的胳膊,一边开始叽叽咕咕地畅想在这前院里种什么树,栽什么花,后院里给赵唐开辟个菜园子,在某个犄角再建个鸡舍养它三五只黄绒绒的小鸡仔。

她的想象力如所有女性那样丰富,引得孙瑶和魏东也慢慢兴致高涨参与讨论起来,竟将方才的话题丢到了一边。

是啊,毕竟生活还得继续,重要的不是过往,而该安排今后如何了。

“看上了?好!”赵唐大手一挥,似是当年在演习中指挥全排突击那样,豪迈地大声道:“既然媳妇看上了,那就买吧!”

他回头一看那两位:“我说,要不你俩也各买一套,咱们一起做邻居。夏天约起来在小区晨跑,冬天一起在暖炉边看外边下雪,这多好?”

孙瑶摆摆手:“我就算了,这地方倒是清净,可住到这儿我老妈跟不跟来,来了怎么看病?大魏倒是可以考虑。”

“嗯,行啊。”魏东笑了:“说实在,我还真有点动心。35%的绿化面积,还特地保留了这么多大树,空气比城里强得多,走高速不到一小时就到公司了。

和托尼做邻居也方便随时请教。”他说的是自己心里话,一路走进来那会儿他都在用欣赏的眼光打量这个小区。

在旁边伴随的那个地产销售中心的魏经理听他这么说,已经掩饰不住地喜上眉梢!

接下来的日子里,人们在赵唐搬去的隔间里看到他背影的日子果然越来越少,他原来的办公室已经装修得开阔、气派。

新主人韩冬每天勤奋地上班,不停地请助理或顾问来他房间里做客、聊天。

他不知听了哪位高参的建议,据说要把握权力,最好先让自己认识团队的每位成员,也让大家有机会接近自己。

他没想问问部门经理、合伙人们的感受,毕竟企业领导要找谁谈话直接叫来就是,不需要和他们报备吧?
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