p;韩冬愣住了,他没想到有这出。交接事宜会后再说不行么,非在这时候讲?
转念一想,是不是托尼出于保护苏珊娜想提什么个人的要求,或者他知道了自己手里有证据,打算做某些交换?
想到这里他低声和各位董事打个招呼,然后起身示意赵唐,两人前后鱼贯而出。
几分钟后,他们又各自面无表情地从原来的门返回会场。
“什么情况?”高怀疑惑地问。
韩冬并未对他解释什么,反而一带而过宣布最后要讨论的事项:由谁来接替首席经营官的位置呢?
开始没人作声,倒是监事宋义忽然微笑着说:“今天这个会是娄总召集的,我看他威望也够,不如先请娄总接了怎么样?”
“可……,这么一来经管会岂不少了个人,经营合伙人只剩娄总和大魏两位了?”在一片嗡嗡声中有人提出这个疑问。
“那好办,增补一个就是!”
“还是让莎莉上来吧,她熟悉情况……。”
“我提议,请董事会增派一个人如何?”
“你就直接说让韩董进来不就得了,何必拐这么个弯子?”查理对那人道。
那提议的人想想,说是、说不是,怎么都别扭,只好生气地别了头不再开口。
但这个话题很快引起了更大的嗡嗡声,韩冬不得不拍拍桌子叫:“安静!”
宋义走到书写玻璃板前拿起一支水笔,把孙瑶、娄大胜、韩冬的名字写下,然后建议大家表决。
不料这个时候娄大胜突然站起来说:“感谢厚爱,不过山人德行未备,不想做这个首席。我还是做好当下的事就足够了。”
他这个表态让众人一滞,魏东不住微微皱眉。
果然,孙瑶也马上起身道:“娄总都这样说了,我这个刚受过处分的自然也不想争先,还是请大家另外考虑吧。”
这么一来,三个待选就剩下韩冬,宋义有点尴尬地看着全场不知该说什么。
高怀低着头眼珠一转就明白了,立即起身道:“既然如此,在未能提出更适合的候选人情况下,我建议由韩董暂代首席职务……。”
“且慢!”坐在后门的赵唐忽然举手叫道,他还是合伙人身份,因此即使被免职却并不妨碍发言。
所有人目光都看过来,有人纳闷,有人稍稍激动或吃惊,有人带着“好戏上场”的神情有所期待。
只听他那深沉、稳健的男中音回荡在大会议室里:“首席经营官相当于互联网公司的CEO。不但需要熟悉猎头在内的各种招聘业务,而且需要相当管理能力。
比如我就是业务能力尚可,但管理上有差距,不能适应企业发展的步伐,与其勉强在位,不如尽快让贤,这样对集体和个人都是有益的。
我这几天思考了很多,包括智亚到底需要什么样的领导者。
我觉得如果从大局出发就应该找个管理能力、总体战略策划和推动能力更有优势,同时了解、熟悉业务的人。
但这样的人可遇不可求,尤其猎头行业特点是小微多,中、大型企业百不足一,也就造成本行高级管理人才奇缺的现象。
所以,”他看向韩冬:“我建议,由韩董暂代首席经营官职务半年,这期间由熟悉业务的莎莉协助他工作,半年后由莎莉正式接手。
这样空出来的管理合伙人职务由沃尔夫接手。这样过渡相当稳妥,有利于公司的平稳运作。大家觉得怎么样?”
“唔,这是个老成的办法。”娄大胜不温不火地嘀咕了一句,缓缓端起茶杯。
见娄总表态,刚才被压下去的嗡嗡声再度响起。
高怀皱眉坐下,瞥见韩冬不说话,他心里苦笑。托尼抓住了大伙儿求稳的心思,尽力要保孙瑶他们的管理权。
不过眼前恐怕也只能先这样,不然今天的会议恐怕就会在这个“首席”的事情上没完了。
娄大胜这老滑头,看上去话说得漂亮的很,两边都没得罪还能给所有人留下好印象。
韩冬想让公司上市然后兑现获利肯定不是一蹴而就的事,说不得要走些捷径,想点别的办法。
连高怀都看出来了,韩冬更明白要慢慢来,先达成眼前目标才是硬道理!于是他示意宋义,让大家对托尼的方案进行表决。结果绝大部分人同意。
韩冬心想,这个托尼,果然影响力不小。看来到底不能留他,忒碍事!
既然自己第一目标没达到,韩冬退而求其次。
他以加强纪律、改善组织效能为由,提出增加一名经管会成员,人选是财务总监高凤(安迪,高怀的哥哥)。这个理由充分得无法拒绝,而且高凤又是出名的为人正直,所以提议很快得到多数通过。
这样调整后,经管会扩大到奇数的五个人,而且自然地提升了人力和财务的地位。
“那么,今天的会议到此结束。三天内我和托尼完成代理交接,感谢大家的时间与配合!”韩冬未理睬各色看向自己的目光,大声地宣布道。
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