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正文 第70章 汉唐科技当前的三大困境!(第一章)(第2页/共2页)

在这其中虽然只是一部分人,但他们都是被林轩的精神所感动,开始思索起自己活着究竟是为什么,自己又从何而去。<a href="https://m.aishangba.org" target="_blank">https://m.aishangba.org</a>

其中许多人已经决定要让自己活着不后悔,决定去追随林轩这个人去实现他梦想,因为林轩的梦想其实也是他们的梦想啊!

他们也曾想过大夏的手机能摆脱外国的依赖垄断,大夏能制造出自己的手机从而能对外国人说不!

他们也曾梦想过有一天,大夏的发展会超越外国人,然后曾经那些看不起大夏的外国人们会眼巴巴的过来赔礼道歉,祈求大夏原谅他们的无理行为。

此时随着林轩说出他的梦想,再加上有林轩这样一个天才人物的带领,前景似乎十分可期。

在这样情况之下,在林轩的演讲鼓动之下,他们以前种种的不甘在此刻仿佛被点燃,许多人已经决定要像林轩一样活出个人样!

此时的林轩并不知道在这一番演讲后,原本那只有20%的免费技能培训班报名率会瞬间飙升到60%!

也就是说10个人中将会有6个人,已经决定开始报名参加各种技能培训班,决定去学习各种技能知识提升自己!

以便让自己能跟得上林轩的脚步,跟随在林轩的身后去实现林轩的梦想,去实现他们的梦想!

他们不再像以前一样嫌弃每天工作8小时已经那么累了,为什么要再去学习一两个小时等等。

可以说林轩这一番演讲成功了,他不仅成功的稳定了军心,还因此激励了许多员工们的奋斗心,让他们变得积极向上。

别的不说,就近期来说随着他们决定去参加报名培训班。

那么最早一两个月,最晚半年一年的时间,林轩的工人素质都会提升一个层次,林轩如果进入其他领域或者想扩张,这些工人会成他的核心得力助手!

毕竟这些工人可是有系统biff加持的,凭借他们用心学习的状态再加上最强山寨之王系统提供的15%的学习速度加成。

这些家伙真心想学习的话,可都是一个个小学霸啊!

所以林轩很快就能获得一些高素质的工人,能让他真正更进一步,真正提升汉唐科技公司底蕴的员工!

毕竟科技类公司最后比拼的终究还是人才啊!

……

2004年6月5号,中午11点。

汉唐手机工厂,总经理办公室。m.aishangba.org

今天早上的演讲会十分成功,但此时的林轩并没有露出十分高兴的表情。

因为虽然解决了公司最为重要的内部稳定问题,但公司面临的困境并没有真正切切的解决。

在林轩回到公司后发现公司面临着三大困境,这时大困境分别来自内部与外部。

内部的困境有两个,其一是员工们的精神压力过大导致绝望崩溃的问题,其二是那高达1.1亿资金的支付压力问题。

首先是员工的心态问题,这个问题今天早上通过演讲已成功解决。

目前那些员工们已经一扫那绝望崩溃的心情,反而对于接下来的困难充满着信心与挑战之心。
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