p;也不知道，以后盖摩天大楼能不能给自己增加成就点。

沐阳意气风发，可突然接到星海机械公司人事主管赖春琴的一个电话，把他的心情弄没了。

“老板，车间出事了，有员工搬工件被砸伤手。”

沐阳脸色突变，但没有慌乱，机械公司出现工伤很正常，一家一千人规模的公司，一年总有十几起工伤，只要不出人命，不出严重残废，这都好解决。

他这上百人的机械公司，阀门工件轻则几公斤，重则数百公斤，在吊装或搬运过程中，一不小心，工件有滑落就砸到人，或磕碰，或被地面上的机加工铁屑扎伤脚。

沐阳沉重问道：“现在人怎么样？有没有送去医院？”

赖春琴略紧张地说：“被闸板砸到手指，流出血了，具体情况不清楚，有可能骨折，我们刚送到附近的人民医院，他的车间主管沈小凯也跟着过来了。”

公司的生产安全制度是人事资源源在负责，公司暂时没有安全员，平时由他们部门的人员监督员工生产安全。

而碰上这档事，他们部门是负一定责任的，没有培训好员工。

沐阳又吩咐道：“那就好，你先在医院安排好一切手续，顺便把这事调查清楚，引以为戒。”

“好的，老板还有什么吩咐？”

“这件事到底怎么引起的？每周例会都强调安全，佩戴安全帽，搬重物一定要用辅助工具。”

“听工友说，工件没摆放好，他人碰倒工件倒下砸中他，结果他用手去扶一下，就被砸了。”

“嗯，你先跟过去处理，我这边处理完奈雪的事，也到医院看下。”沐阳郑重交代。

沐阳和员工的对话，宋雪露全听到了，她为沐阳感到担忧，等他挂电话后，关心问道：“阳阳，你先去处理急事吧。”

说完后，她略一思索：“要不，我陪你过去吧。”

沐阳摇头：“不用了，呆在这里吧，早点回家，我去一趟医院看看。”

“那好。”宋雪露知道她去了也帮不上什么忙，说不定反而添乱。

沐阳开车离开奈雪公司，很快来到人民医院，打电话给人事问在哪个病号房。

来到员工所在的病号房，车间主管和人事主管都在，还有两个陪同的工人，而受伤的员工，趟在床上，左手已经白色扎带包扎好，整个脸垂头丧气。

沐阳问人事主管赖春琴：“怎么样？拍片了嘛？”

“拍了，刚出结果，中指指头粉碎性骨折，哎。”赖春琴叹气回道。

在工人面前，沐阳说了一些安慰话，让他好好养伤，不用担忧医药费，工资照发，至于其它的，等他出院了再说。

但是，如果存在违规操作，一样被罚款，直接领导车间主管沈小凯连带双倍责任罚款。

沈小凯听到老板的话，压力反而少了些，罚款不算什么事，但他有些愧疚。

“谢谢老板。”受伤的工人听到医药费公司付，工资照发，脸上轻松了些，感觉反而不担忧自己的手指头以后还能不能正常活动。

老板能亲自来医院看望他，已经算很不错了。

至于被罚款，虽然有些心疼，但错在他先，谁叫他没摆放好工件，自作自受，怨不得别人。

至于他还能不能去上班，也只能等养伤好之后再看了。

沐阳在医院交代了事，呆了半个小时，交代清楚并得到拍片结果后才离开。

刚回到家里，发现宋雪露也回来了，坐在沙发上。

“阳阳，员工怎么样？”宋雪露关心问道。

“工件被碰倒，拿手去扶，结果中指指头粉碎性骨折，哎。”

“呀，这么严重呀！”

沐阳有些忧愁：“算是比较严重的工伤事故，机械工厂就这样，等你见多了，就见怪不怪了。

但不管怎么样，我们还是要重视起来。”

星海机械公司发展得快，总有管理疏忽的地方，隐患积累多了，总有爆发的一天。

我国安全生产控制指标包括十万工矿商贸从业人员死亡率、亿元gdp死亡率、机械制造行业10万人工伤率和gdp工伤率。

同时，我国安全生产的指标与世界先进国家相比，仍然有很大的差距，对于这个问题有一组数据可以说明，比如说生产亿元gdp死亡率大概是先进国家的10倍；

工矿商贸10万人事故死亡率是先进国家的2倍多；

道路交通万车死亡率是发达国家的3倍；

煤炭百万吨死亡率是世界平均的5倍多。

沐阳在网上第一次看到这个数字，非常惊愕：我们快速增长的gdp是带着无数劳工的血汗的啊！

作为老板，他有社会责任，一次都不允许产生重大生产安全事故，必须“零容忍”！

－－－－－－题外话－－－－－－

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