前期的拍摄一天之内就可以完成，那是因为拍摄的艺人行程紧张时间有限。
后期的制作没有这个限制，就需要精细作业。
接下来的一周里，易浩彦都和后期制作的团队待在一起。
天天看他们纠结着如何从上千张照片里面选出最合适的照片进行后期制作，然后提交给end的广告部的负责人审查。
这个照片的选择，出发点就不仅仅是从拍摄的角度来考虑了，重点需要考虑的是照片所传达的内容是否和本次广告企划的目的相吻合，和产品的特性相符。
在这个阶段就需要策划人和广告主负责人的密切沟通，这几天，孙恩熙的团队和end的广告部副部长张东根通过密集的开会，最终选出了二十几张初选的照片进行后期制作。
易浩彦也算是第一次经历了商业广告拍摄的前期完整过程。
上千张照片最后只有十几张会被做成彩页成品，只有几张会被做成大幅海报亮相在各大媒体和广告牌，自然是要优中选优。
因为身份的关系，他没有机会参加和广告主的会议。
不过金志浩在初选的时候和孙恩熙一起精准的把握住了客户的需求，两个人分别从商业和媒体的角度出发对照片进行了初选，最终结果很不错。
与end张部长开会选出的照片和制作组内部初选出的结果几乎一样。
看着他俩在制作组内部会议上你来我往配合默契的样子，联想到之前的温居宴，易浩彦隐约瞧出来点什么。
不过他没有吱声，目前还是做事更重要。
进入后期制作的阶段以后，连续好几天，易浩彦晚上都没有回家做饭，而是和制作组的前辈们一起辛苦的加班，这也是整个流程中少有的他有机会动手参与的部分，自然是要抓紧机会了。
对这个空降来的“关系户”组员们倒是没什么意见，一是他的来头不小；二是也没有对任何人构成威胁；三是易浩彦本身手脚勤快，人也灵活，确实可以帮大家分担一小部分工作。于是他很快就融入了团队，学到了很多书本上没有的东西。
易浩彦不回家，孙恩熙也加班，剩下一个裴珠泫自然也就自己在s公司解决晚餐问题了。
最近这段时间，因为东方神起的事情，s公司里管理练习生的纪律严厉了许多，经纪人室长下了严格的封口令。
好几个嘴不严的练习生因为私下议论这件事情被公司处罚，甚至还有一个被辞退的，一时间公司里风声鹤唳，练习生们都噤若寒蝉。
直到少女时代接下东方神起的广告合约以后，情况才有所好转。
裴珠泫算是亲眼见识到了易浩彦那次分析对公司现状的巨大影响。
听涩琪打听到的消息说，公司高层都因为这件事，直接指示金延平室长一定要借这次合作的机会和恩熙姐建立良好的关系，裴珠泫心里偷偷的想，他们恐怕怎么想也不会相信，真正应该搞好关系的应该是不满十六岁的易浩彦吧!
从那次晚饭后，裴珠泫平时练习的更刻苦了，一方面是因为易浩彦给她分析了目前的处境和策略，她需要努力的补足自己短板。
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