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正文 第六十九章分组学习,提高生产力(第1页/共2页)

大祭司不死心,他还是希望陈凡能够趁这次中级酋长那边重创的时候,直接趁虚而入,一举将中级酋长的小城镇进行兼并。

“中级酋长那边再怎么说也是个小城镇,如果能够兼并过来的话,可以为我们现在的城镇注入很多新鲜的血液。”

“我们的城镇也能快速的发展壮大起来。”

大祭司认真的分析着利弊,但是陈凡并不赞同大祭司的这一想法。

于是陈凡便只能耐心的向大祭司好好的解释了一番。

“我们现在的部落已经达到了小城镇的规模了,现在城镇中少说也有二十多万人。”请下载小说app爱阅app阅读最新内容

“这二十多万人中也不乏许多优秀的、可培养的、可塑造的人才。只要我们稍微的普及一下教育,或者是培养他们的一些其他的技能。”

“说不定我们很快就可以培养出大批的人才,来发展建设我们的城镇。”

“所以说,我们根本就没必要冒那么大的风险去收复和培养中级酋长那边的人。”

陈凡一鼓作气的将话说完,大祭司陷入了沉默。

他思考了一会儿,觉得陈凡的话,却是有那么几分道理。

于是大祭司便不再坚持,在陈凡的书房坐了一会儿,便和陈凡告了别。

虽然陈凡没有采纳大祭司的建议,但是大祭司的话确确实实的提醒了他,现在的城镇正处在发展的初级阶段,他必须得大力发展一下人才的建设了。

毕竟部落的发挥在那壮大,不光需要上战场的勇士,技术人才同样也很重要。

于是第二天,陈凡便巡视了一下自己的部落,进行了一下实地考察,准备找出一些部落现有的问题,然后进行改进。

因为部落里一向分工明确,大家各司其职,所以陈凡走访起来也很容易。

经过一天的时间,陈凡参观了水泥、电力、陶艺、修路等各个生产部门。

只是一天的时间,陈凡就发现了现在部落里各个生产线的问题所在。

首先大家虽然各司其职,但大家也仅仅是按部就班的干活,只是为了完成上面的任务而干活,没有一点生产积极性。

和之前的精神劲头相比,现在的工匠们已经多了许多的倦怠。

比如陶瓷生产线上已经很久没有进行创新了,现在生产的还是原先的那几类样式。

甚至其中一些生产线上的工匠,居然出现了划水和摸鱼的现象。

这样下去可不行,如果大家都是这样的工作态度的话,那么距离部落走向下坡路也已经不远了。

现在工匠们已经缺乏了对工作的热情,于是经过了一番左思右想,决定要出台一些奖励政策来激励一下他们。

只有提高他们的工作热情,才能提高部落的生产力。

于是陈凡在考察结束后,回去认真的思考了一夜,并制定出了相应的计划。

第二天一早,陈凡叫库哈塔聚集了部落里的全部子民,决定给他们开个会。

在会上陈凡将自己的最新计划,宣布给了部落里的子民们。

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