会议室里面,众多经理以及副经理们,纷纷落座。
会议正式开启。
坐在上面的许一帆,看着下方的众人说道:“各部门经理,简单汇报一下近期部门的工作状况。”
说着的时候,许一帆目光落到坐在最右边第一排的建筑部门经理白元峰身上。
皮肤黝黑的汉子,站起身沉稳说道:“建筑部门运转正常,按照董事长您的安排,已经对综合汽车研发中心开始施工。
总共和三家建筑公司合作,总共工人数量五百一十七名,加班加点。
预计再有三个月时间,研发中心主要建筑主体完工,再有七个月左右的时间,一期工程整体完工。”
这个速度,已经是超级加快的了,压缩了一些室外景观,不是必要的装修等等。
只保留主要作用,突出一个粗犷!
至于室外的景观,研究员们休闲娱乐场所,篮球场,运动场,更多更好的宿舍之类的,后期可以慢慢加盖。
白元峰简单的汇报完成,许一帆微微点头。
在白元峰身边的采购部门经理贺明浩站起身:“采购部门,各种生产原材料的采购工作一切。
已经完成百分之八十的实验设备采购工作。
各材料采购清单,实验设备价目表,将会在会议结束之后交给许总过目。”
“销售部门,销售状况稳定,之前累积的九州迷你已经全部销售出去。
现如今销售的,都是由九州汽车厂,以及另外两家代工厂全力生产出来的产品。
一个月时间,累计销售两万七千余台,总销售额八亿五千余万。
新开直营门店的建设有序展开中,现如今省内总共有二十家九州汽车的直营门店,基本覆盖了所有城市。”
“产品生产部门,一切生产状况良好,运转稳定。”
一位位部门经理们,有序的将各自的工作状况汇报完成。
哪怕许一帆一个月都没在公司,仅仅只是远程电话指挥,偶尔传真文件办公。
九州汽车厂的各个部门的运转也非常正常,而九州迷你现如今,也已经能够稳定的给公司提供收益。
负责管理电池厂生产的副经理崔武元:“恒鑫电池厂的运转,一切正常。
除供给九州迷你的电池包外,现如今已全力备货生产,提供给两轮电动车的磷酸铁锂电池。”
最后,是新近提拔起来,负责管理两轮电动车厂的副经理周义英。
一位面容还有些稚嫩,只有二十七岁的年轻人站了起来,向着许一帆点点头后开口说道。
“两轮电动车厂,现已正式投产,现如今主要的产品有三款两轮电动车,分别为低中高配置。
单日产能在一千台左右,现如今的员工还不是特别熟练,产能还在爬坡期,预计熟练后可达单日两千台。。。。。。”
生产部副经理:周义英(★★★)27岁,男。
员工星级可以确定工作能力,除此以外许一帆还会抽出时间查看一些高星级的员工,对公司的看法。
或者通过系统功能,观察他们的工作状况,最后挑选出合格的管理层员工。
别看很年轻,但都是特别靠谱,工作做得很好的!
现如今的九州汽车厂,人事部门、采购部门、财务部门等等,依然共同处理三家工厂的各项工作。
除此以外,生产部门周峰岩负责九州迷你的生产。
生产部门副经理崔武元,负责的是恒鑫电池厂的生产任务。
生产部门副经理周义英,主要负责刚开始运转没有多久的两轮电动车厂生产任务。
略微有些混乱,不过这是暂时的。
之后随着厂子越来越大,产品越来越多,再给各个厂子,设置一位主要负责各项工作的总经理,负责管理该工厂的各项工作。
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