各有好处很难说有什么高下，但都是基于实际情况做出最有效的应对。

看似简单，却闪耀着经验和智慧的光芒。m.net

只是，人员的整合也同时带来一个新的问题。

过去，他能够靠着博士后的身份在研究生中获取主导权，然后一步步得到他们的信任。

但现在，团队里有了新的成员，除了两位研究生外还有一位年轻的耶鲁助教。

这就是一个比较尴尬的问题了。

所谓的组长身份虽然根本不值一提，但有一个东西却值得为之要明争暗抢。

那就是署名权。

虽然米国佬总是标公平民主那一套，学界也习惯根据在团队贡献的大小来论功行赏。

但应该没人觉得管理者会榜上无名吧？哪怕只是一个分组的负责人。

只是从常理上来分析，两者之间的地位其实差不太多，助理教授说到底也是博士毕业生。

博士后只是博士毕业后的一种状态，只是工作经历。

而助教却是终身教职通道中的第一道门槛，它是学术职称。

虽然学界素有“非升即走”的说法，但在耶鲁，七年的试用期考核只是一个形式而言。

看着竞争者一步步朝自己走来，向他伸出手：“陆博士你好，我是之前的第三小组的组长欧文，现在正在耶鲁公共卫生学院担任本科阶段遗传学课程的助理教授。”

陆时羡脑袋忽然有点疼。

毕竟在身份上他天然处于劣势。

但他也不惧，良性的竞争是生产力的促进者。

陆时羡很快伸出手与之相握道：“幸会，欧文助教。”

“几个月前，我刚从博士毕业，应莫蒂教授的邀请初来乍到，希望接下来我们的合作顺利。”

两人之间说着话，脸上都保持着和善的微笑。

但竞争其实自第一句话就已经开始开始。

不过，在学术研究地位上的比拼，最有信服力的向来不是比谁的拳头最大，也不是比谁的嘴皮子最利索。

最后都将落到学术水平上的比较。

在这一点上，陆时羡的肚里有货，给了他不小的自信。

没错，公平竞争的情况下，他无惧任何人。

但要花费时间在这种事情上，还是让他觉得很不爽。

回去的路上，细心的瑟琳发现了这个问题，这还是她第一次见到陆时羡这个表情。

于是开了个玩笑道：“陆博士，这可还没到我要离开的时候啊！你这是要提前举行欢送仪式？”

鲍勃显然不明白瑟琳在说什么，只当她在调侃，于是接着说道：“这的确是一个损失，毕竟就算碰不着，但天天看着也养眼啊。”

米国人说话向来热情大胆，几人都习以为常。

在过去的一段时间里，梅林在陆时羡手里学了不少东西，特别是实验操作上的一些细微之处。

他揽住陆时羡的肩膀，装作无意地说道：“还好陆博士还在，我还有不少问题没有得到解答。”

陆时羡倒是没想到，有人在关心自己。

他笑了笑摇摇头：“我们的队伍规模又得到扩大，我高兴还来不及。”

“不过，瑟琳的话提醒了我。”

“等她前往海德堡的那一天，我们组为她举行的欢送仪式你们每个人都要来。”

陆时羡的自信显然感染到了他们。

他们深知要是自己遇见这种情况，不说乐观了，就连保持淡定都不太容易。

但几人仔细观察了陆时羡此时的状态，竟然发现他居然是真情流露，而非故作大方。

这一点很难得。

今天显然只是一次碰头会，还没到正式开始的日子，算是能够预见后面的忙碌了。

几人在学院门口分别，各回各家，各找各妈。

陆时羡的老妈还在遥远的金陵，于是他没有选择回公寓。

亦如他在ucd时，遇见难题和挑战是常有的事情。

竞争只是其中微不足道的一种罢了，他也从未忘记自己来此的目的和初衷。net

陆时羡不是神，他也有压力，来自各方面的压力。

而在忙碌前的最后一段轻松时间，对他而言，现在最好宣泄压力的方式是来段长跑。

跑步对小镇做题家而言没有门槛也没有限制。

他能够在自己想要的任何时间任何地点。

追光而遇,沐光而行！
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